Cita de: MIN en Marzo 24, 2021, 11:18:41 pm

Cita de: Krysita en Marzo 24, 2021, 06:35:32 pm

Cita de: PepeGT en Marzo 10, 2021, 04:20:32 pm

Cita de: Krysita en Marzo 10, 2021, 04:08:26 pm

Hola!! Cuando estás en bolsa de empleo, hay alguna forma de avisar si hay dias que no vas a poder para no caer en la bolsa? Ej. Citas médicas o vacaciones ya programadas con anterioridad, que se pudiera avisar que tal y tal día/fecha no podrías trabajar... No he encontrado nada al respecto y sé que otros colectivos (enfermería) sí que tienen esta opción. GRACIAS!!!

Correos no es un organismo publico y las bolsas no funcionan igual, no esperes pedir bloqueos en la bolsa por que si como hacen por ejemplo en sanidad. Existen una serie de causas para no decaer en la bolsa y son estas (sacado de CGT):

6.CAUSAS JUSTIFICADAS QUE NO PRODUCEN DECAIMIENTO DE LAS BOLSAS.

 

Incapacidad temporal derivada de accidente laboral.

Incapacidad temporal derivada de enfermedad común.

Situación de riesgo durante el embarazo y de riesgo durante la lactancia natural y por tratamiento de fecundación asistida.

Maternidad y paternidad (180 días desde el parto).

Tener otro contrato en vigor por cuenta ajena o propia.

Cuidado de hij@ dentro de los tres primeros años.

Cuidado de un familiar de primer grado de consanguinidad o afinidad por edad, enfermedad o accidente, que no pueda valerse por sí mismo y no desempeñe actividad retribuida. Esta causa podrá invocarse por un periodo máximo de un año.

Por decisión de la trabajadora como consecuencia de ser víctima de violencia contra las mujeres, quien podrá solicitar el cambio de Bolsa de contratación previa acreditación de acuerdo con la normativa vigente.

Rechazar un contrato de una bolsa o de una opción (tiempo parcial, nocturna, pie o moto) a la que no pertenecemos o no hemos marcado como opción.

 

La no aceptación de un contrato por alguna de estas causas (menos la última), se deberá acreditar en RR. HH por escrito, dentro de los 10 días hábiles siguientes al llamamiento.

La falta de justificación supondrá el decaimiento de las bolsas.

Al término de cualquiera de estas causas, debemos presentar escrito por duplicado en RR.HH, donde comunicaremos nuestra puesta a disposición para volver a ser contratad@.

MUchas gracias.

Entonces por lo que pone ahí, veo que si tengo citas médicas ineludibles no me excusa, pero por tener un hijo de 2 años sí.
Muy fuerte (que conste que tengo dos hijos, pero al peque le puedo llevar a guarderia, pero la revisión médica es el día que es y no la puedo mover 

Dices que la cita médica del peque no la puedes mover, pero el peque tiene padre que le puede llevar al médico sin que tengas que ir tu, no? la responsabilidad es compartida, no? Digo esto esperando que nadie se moleste. Saludos

Habla de que la cita es para ella, no para el niño

Cita de: Krysita en Marzo 10, 2021, 04:08:26 pm

Hola!! Cuando estás en bolsa de empleo, hay alguna forma de avisar si hay dias que no vas a poder para no caer en la bolsa? Ej. Citas médicas o vacaciones ya programadas con anterioridad, que se pudiera avisar que tal y tal día/fecha no podrías trabajar... No he encontrado nada al respecto y sé que otros colectivos (enfermería) sí que tienen esta opción. GRACIAS!!!

Correos no es un organismo publico y las bolsas no funcionan igual, no esperes pedir bloqueos en la bolsa por que si como hacen por ejemplo en sanidad. Existen una serie de causas para no decaer en la bolsa y son estas (sacado de CGT):

6.CAUSAS JUSTIFICADAS QUE NO PRODUCEN DECAIMIENTO DE LAS BOLSAS.

 

Incapacidad temporal derivada de accidente laboral.

Incapacidad temporal derivada de enfermedad común.

Situación de riesgo durante el embarazo y de riesgo durante la lactancia natural y por tratamiento de fecundación asistida.

Maternidad y paternidad (180 días desde el parto).

Tener otro contrato en vigor por cuenta ajena o propia.

Cuidado de hij@ dentro de los tres primeros años.

Cuidado de un familiar de primer grado de consanguinidad o afinidad por edad, enfermedad o accidente, que no pueda valerse por sí mismo y no desempeñe actividad retribuida. Esta causa podrá invocarse por un periodo máximo de un año.

Por decisión de la trabajadora como consecuencia de ser víctima de violencia contra las mujeres, quien podrá solicitar el cambio de Bolsa de contratación previa acreditación de acuerdo con la normativa vigente.

Rechazar un contrato de una bolsa o de una opción (tiempo parcial, nocturna, pie o moto) a la que no pertenecemos o no hemos marcado como opción.

 

La no aceptación de un contrato por alguna de estas causas (menos la última), se deberá acreditar en RR. HH por escrito, dentro de los 10 días hábiles siguientes al llamamiento.

La falta de justificación supondrá el decaimiento de las bolsas.

Al término de cualquiera de estas causas, debemos presentar escrito por duplicado en RR.HH, donde comunicaremos nuestra puesta a disposición para volver a ser contratad@.

Cita de: Krysita en Diciembre 28, 2020, 03:26:12 pm

Hola! Una duda...
Tengo el C2 de Inglés, aprobé en septiembre presentándome por libre al examen de la escuela oficial de idiomas.
La cosa es que el título ya me han dicho que tarda unos 2 años... Tengo un papel que dice que he pedido el título...
¿Es esto suficiente? Me jo***ía mucho después de tener un C2 que no me dieran los puntos por tardanza en la expedición del título....
Gracias!!

Gracias!!!
Con ese justificante te vale. Es como si has acabado la carrera o un ciclo formativo y no te valiera porque tuvieras que esperar los 2 años a que te expidan el título... Ese papel que te han dado justifica que has superado el examen y la fecha