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Trabajar repartiendo notificaciones tarde puntúa, estando en bolsa, para las oposiciones

sí y cuánto
no

Autor Tema: Valoración méritos para oposición  (Leído 1161 veces)

abril

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Valoración méritos para oposición
« en: Mayo 13, 2019, 04:52:14 pm »
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Si perteneces a la bolsa y trabajas en turno tarde, repartiendo notificaciones, no se si te cuenta como mérito para las oposiciones y cuánto te cuenta puntos al mes.

Drenthe

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Re:Valoración méritos para oposición
« Respuesta #1 en: Mayo 14, 2019, 12:12:55 pm »
Extracto del primer desarrollo de la convocatoria:
- Por haber desempeñado cada uno de los puestos de trabajo en la provincia solicitada,
durante los últimos 7 años. No se valorarán los tiempos prestados por el candidato durante
una relación laboral en Correos indemnizada por despido. Por cada mes completo de
prestación con contratos a tiempo completo y su equivalencia por acumulación de
contratos a tiempo parcial: 0,075 puntos, con un máximo de 3 puntos.

Un saludo

Cartama

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Re:Valoración méritos para oposición
« Respuesta #2 en: Febrero 07, 2020, 09:40:42 pm »
Hola yo trabajo notificaciones por las tardes (dos tardes a la semana 4h) Serian unas 32 horas al mes aproximadamente.

si a tiempo completo al mes equilave a 0.075 puntos cuanto equivaldría 32 horas a tiempo parcial?

Otra duda que tengo los méritos por tiempo de servicio si es un máximo de 3 puntos eso significa que aunque estes 20 años trabajando a tiempo completo lo máximo que te dan por tiempo de servicio son 3 puntos?


Perdornar si las preguntas son algo absurdas soy nuevo en esto de los méritos.

Saludos

Drenthe

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Re:Valoración méritos para oposición
« Respuesta #3 en: Febrero 09, 2020, 12:23:24 pm »
Te dejo aquí lo que dice la convocatoria,:

Citar
Méritos.- La fase de valoración de méritos, que no tendrá carácter eliminatorio, estará
constituida, por los méritos y las puntuaciones previstas a continuación:

1.- La suma de la antigüedad total en Correos, en cualquier puesto de trabajo durante los
últimos 7 años. No se valorarán los tiempos prestados por el candidato durante una
relación laboral en Correos indemnizada por despido. Por cada mes completo de prestación
con contratos a tiempo completo y su equivalencia por acumulación de contratos a tiempo
parcial: 0,04 puntos, con un máximo de 2,88 puntos.

2.- Por haber desempeñado cada uno de los puestos de trabajo en la provincia solicitada,
durante los últimos 7 años. No se valorarán los tiempos prestados por el candidato durante
una relación laboral en Correos indemnizada por despido. Por cada mes completo de
prestación con contratos a tiempo completo y su equivalencia por acumulación de
contratos a tiempo parcial: 0,075 puntos, con un máximo de 3 puntos.

3.- Por la pertenencia a las bolsas de empleo, actualmente configuradas, del puesto y
provincia solicitados, conforme a la convocatoria de Bolsas de empleo destinadas a la
cobertura temporal de puestos operativos de 23 de octubre de 2017, y figurar en ellas con
una puntuación para cada puesto de trabajo, que será valorada de acuerdo con la siguiente
escala:

Valoración de méritos entre 0 y 5: 1,50 puntos.
Valoración de méritos mayor de 5 y hasta 15: 2,50 puntos.
Valoración de méritos mayor de 15 y hasta 30: 4,12 puntos.
Este mérito sólo será valorado siempre y cuando los candidatos hayan cumplido y
perfeccionado los trámites previstos, permanezcan activos en las mismas y no hayan
decaído a lo largo del proceso de ingreso.

 

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