INFORMA PRELIMINAR📣📣*CCOO Y UGT FUERZAN A LA EMPRESA A DESESCALAR (EN PARTE) LOS COMPROMISOS DEL ACUERDO*
âž¡ï¸ *CONCURSO DE TRASLADOS*:
📠*Resolución* a lo largo de *mayo*.
📠*Incorporación en junio*.
📠*800-1.000* puestos adjudicados. Para CCOO y UGT *insuficientes*. Hay casi 3.000 puestos estructurales.
âž¡ï¸ *CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO 4.005 PUESTOS*:
📠Toma de posesión de los *4.005 aprobados el 1 de julio*, *nota de corte esta semana y listado de méritos* previsiblemente en *semana siguiente*.
📠*Próximo examen de los 3.421 puestos*, en otoño.
âž¡ï¸ *CONTRATACIÓN PARA VERANO (julio, agosto, septiembre)*
📠Previsión: *finalizan 9.000* contratos. No tienen claro aún cuántos van a necesitar. *CCOO y UGT reclaman de 12 a 13 mil*.
📠El *conflicto colectivo presentado por CCOO y UGT logra* que los *llamamientos sean desde la bolsa en el verano*.
📠No obstante, *han reclamado que los de junio también* se hagan asÃ.
âž¡ï¸ *PROMOCIÓN INTERNA (FUNCIONARIOS/AS)*:
📠*Solicitudes junio-julio*.
📠*Exámenes en septiembre-octubre*.
*CCOO Y UGT HAN EXIGIDO EL CUMPLIMIENTO DEL RESTO DE COMPROMISOS PENDIENTES*: subida del *2% y el 0,25% y 0,30%* fondos adicionales, siguiente *Consolidación de los 3.421* puestos, *supresión voluntariedad en sábados*, *Plan de Igualdad y Diversidad*, *calendario laboral 2020*, *Programa de sustituciones, convocatorias Jefaturas de Equipo, de Unidad y de Técnicos, solución al parque móvil de los rurales, Excedencias voluntarias incentivadas, jubilaciones parciales*.
