Foro Correos
Todo para los exámenes => Dudas convocatoria => Mensaje iniciado por: Elena Rodriguez en Septiembre 16, 2021, 09:34:40 am
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Hola, soy Elena
Me presenté en mi primer año al examen. Para la provincia de A Coruña.
Saqué 85 en reparto y 77 en at. Cliente.
De méritos tengo los cursos, carrera e inglés.
Por experiencia de otros años a partir de que nota tengo la posibilidad de co seguir la plaza?
Es más fácil entrar en reparto a pie que clasificación?
Comentad también vuestras notas y abrimos debate si os parece. Besos
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Este año no hay nota de corte, se adjudican un número de candidatos según el número de plazas disponible por cada provincia.
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Este año no hay nota de corte, se adjudican un número de candidatos según el número de plazas disponible por cada provincia.
La nota de corte para Coruña son los 174 exámenes con más nota para Reparto y los 56 mejores exámenes para ATC
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Y a los que entren en ese corte, se le valorarán los méritos, que sumados será la puntuación final
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El año pasado la gente tanto en reparto/clasificación con que notas consiguieron la plaza en Coruña ?¿
Y en Alicante ?
Saludos
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No CTA de Santiago non entrou ninguén de fóra. As notas dos aprobados andiveron entre 71 (moitos méritos) e 90.
En reparto tampouco entrou ninguén de fóra. Hai unha persoa de 92 acertos con 9 de méritos, pero estaba en bolsa porque se Ãas de fóra, como moito podÃas ter 8 puntos.
Coruña é moi difÃcil porque ten notas moi altas. Con 85 o ano pasado quedabas fóra. Este ano ó mellor non porque se hai notas moi altas, o resto queda fóra.
En reparto por norma xeral tes que ter moitos méritos para sacar plaza asà que se nunca traballache, a non ser que teñas notaza ou que á xente lle fora moi mal, o sitio máis probable no que acabes é o CTA.
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Este año cambia la cosa con el nuevo sistema de evaluación y vamos todos un poco a ciegas...yo creo q va a subir la nota para entrar en todos los puestos...asà q fijarse en las notas de corte del año pasado creo q no va a servir de mucho...
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Este año cambia la cosa con el nuevo sistema de evaluación y vamos todos un poco a ciegas...yo creo q va a subir la nota para entrar en todos los puestos...asà q fijarse en las notas de corte del año pasado creo q no va a servir de mucho...
No sé cuanta gente se presentó por Bcn el año pasado pero viendo las notas, hay personas que pasaron apenas con los cursos y el corte. Apenas hay 80s y la mayorÃa son 70s. Dudo mucho que gente sin méritos pasase de setenta, por tanto aunque tampoco se puedan hacer muchas cábalas, con ciudades como Barcelona, a lo mejor podrÃa hacerse la excepción.
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No CTA de Santiago non entrou ninguén de fóra. As notas dos aprobados andiveron entre 71 (moitos méritos) e 90.
En reparto tampouco entrou ninguén de fóra. Hai unha persoa de 92 acertos con 9 de méritos, pero estaba en bolsa porque se Ãas de fóra, como moito podÃas ter 8 puntos.
Coruña é moi difÃcil porque ten notas moi altas. Con 85 o ano pasado quedabas fóra. Este ano ó mellor non porque se hai notas moi altas, o resto queda fóra.
En reparto por norma xeral tes que ter moitos méritos para sacar plaza asà que se nunca traballache, a non ser que teñas notaza ou que á xente lle fora moi mal, o sitio máis probable no que acabes é o CTA.
Buenas butter cielo,
Tu crees que con mi puntuación de 85 y 13 de mérito puedo entrar en reparto o clasificación?? El año pasado sabes con cuanta puntuación entraron??
Gracias
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Este año no hay nota de corte, se adjudican un número de candidatos según el número de plazas disponible por cada provincia.
La nota de corte para Coruña son los 174 exámenes con más nota para Reparto y los 56 mejores exámenes para ATC
Como sabes que son 174 y no 336 (56X6)? No tiene sentido separar puestos si el examen es el mismo. Y tal y como está explicado se puede interpretar de varias maneras.
Esa separación creo que se hace en el paso siguiente, cuando hay que desgajar por puesto, los méritos de cada candidato que ha pasado esa criba.
Es como hacer el mismo trabajo dos veces porque al final aquellos que pasen el corte del puesto que tenga el menor número de ratio, serán también valorados como candidatos en los otros dos puestos.
PERO ES QUE UNOS SINDICATOS DICEN UNA COSA Y OTROS OTRA.
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Este año no hay nota de corte, se adjudican un número de candidatos según el número de plazas disponible por cada provincia.
La nota de corte para Coruña son los 174 exámenes con más nota para Reparto y los 56 mejores exámenes para ATC
Como sabes que son 174 y no 336 (56X6)? No tiene sentido separar puestos si el examen es el mismo. Y tal y como está explicado se puede interpretar de varias maneras.
Esa separación creo que se hace en el paso siguiente, cuando hay que desgajar por puesto, los méritos de cada candidato que ha pasado esa criba.
Es como hacer el mismo trabajo dos veces porque al final aquellos que pasen el corte del puesto que tenga el menor número de ratio, serán también valorados como candidatos en los otros dos puestos.
PERO ES QUE UNOS SINDICATOS DICEN UNA COSA Y OTROS OTRA.
Pues sÃ, seguramente tengas razón ya que para reparto y clasificación es el mismo examen, y al presentarte a ese examen optas a los dos puestos (el que te toque o elijas si puedes ). El de ATC irÃa aparte
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Este año no hay nota de corte, se adjudican un número de candidatos según el número de plazas disponible por cada provincia.
La nota de corte para Coruña son los 174 exámenes con más nota para Reparto y los 56 mejores exámenes para ATC
Como sabes que son 174 y no 336 (56X6)? No tiene sentido separar puestos si el examen es el mismo. Y tal y como está explicado se puede interpretar de varias maneras.
Esa separación creo que se hace en el paso siguiente, cuando hay que desgajar por puesto, los méritos de cada candidato que ha pasado esa criba.
Es como hacer el mismo trabajo dos veces porque al final aquellos que pasen el corte del puesto que tenga el menor número de ratio, serán también valorados como candidatos en los otros dos puestos.
PERO ES QUE UNOS SINDICATOS DICEN UNA COSA Y OTROS OTRA.
Pues sÃ, seguramente tengas razón ya que para reparto y clasificación es el mismo examen, y al presentarte a ese examen optas a los dos puestos (el que te toque o elijas si puedes ). El de ATC irÃa aparte
Hola buenas.
En todo el foro, este es el único sitio dónde he visto que se discuta sobre el proceso de valoración para aprobar la oposición.
Yo también me he presentado en A Coruña y también creÃa que el primer corte lo pasarÃan los 336 mejores exámenes, pero ya veo que hay otras posibilidades.
Pero lo que me tiene más intrigado desde hace meses (y no he visto que nadie haya comentado aún) es cómo se va a desempatar a los que tengan la misma puntuación. Por ejemplo, digamos que del 330 al 336 entran los exámenes con 80 aciertos, pero tenemos 10 exámenes con esa puntuación. ¿Qué criterio se va a utilizar para decidir los 7 que entran y los 3 que no?
¿Por qué no aparece en las bases bien clarito los criterios de desempate? ¿Va a haber transparencia en este proceso? ¿Se va a publicar un listado de los 336 candidatos (o los que sean) que pasan el primer corte y otro con los 56 que aprueban finalmente sumados los méritos? ¿Es normal que tengamos estas dudas 3 meses después de haber hecho el examen?
Yo lo pregunté en el sindicato y me dijeron que ni idea.
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Este año no hay nota de corte, se adjudican un número de candidatos según el número de plazas disponible por cada provincia.
La nota de corte para Coruña son los 174 exámenes con más nota para Reparto y los 56 mejores exámenes para ATC
Como sabes que son 174 y no 336 (56X6)? No tiene sentido separar puestos si el examen es el mismo. Y tal y como está explicado se puede interpretar de varias maneras.
Esa separación creo que se hace en el paso siguiente, cuando hay que desgajar por puesto, los méritos de cada candidato que ha pasado esa criba.
Es como hacer el mismo trabajo dos veces porque al final aquellos que pasen el corte del puesto que tenga el menor número de ratio, serán también valorados como candidatos en los otros dos puestos.
PERO ES QUE UNOS SINDICATOS DICEN UNA COSA Y OTROS OTRA.
Pues sÃ, seguramente tengas razón ya que para reparto y clasificación es el mismo examen, y al presentarte a ese examen optas a los dos puestos (el que te toque o elijas si puedes ). El de ATC irÃa aparte
Hola buenas.
En todo el foro, este es el único sitio dónde he visto que se discuta sobre el proceso de valoración para aprobar la oposición.
Yo también me he presentado en A Coruña y también creÃa que el primer corte lo pasarÃan los 336 mejores exámenes, pero ya veo que hay otras posibilidades.
Pero lo que me tiene más intrigado desde hace meses (y no he visto que nadie haya comentado aún) es cómo se va a desempatar a los que tengan la misma puntuación. Por ejemplo, digamos que del 330 al 336 entran los exámenes con 80 aciertos, pero tenemos 10 exámenes con esa puntuación. ¿Qué criterio se va a utilizar para decidir los 7 que entran y los 3 que no?
¿Por qué no aparece en las bases bien clarito los criterios de desempate? ¿Va a haber transparencia en este proceso? ¿Se va a publicar un listado de los 336 candidatos (o los que sean) que pasan el primer corte y otro con los 56 que aprueban finalmente sumados los méritos? ¿Es normal que tengamos estas dudas 3 meses después de haber hecho el examen?
Yo lo pregunté en el sindicato y me dijeron que ni idea.
En teorÃa para Cta Coruña son 162 primeros. Pero si el 162 mejor examen tiene 80 pasan todos los q tengan 80.
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Creen que hay opciones para coger plaza en Barcelona con 75 aciertos y 16 de méritos?
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Como lo veÃs para coger plaza en r2 Barcelona con 55,47 de global? Hay opciones?
Yo también me presento por Barcelona, y obviamente hasta que no lo diga Correos nunca se sabe, pero a mi parece creo que es demasiado bajo para R2
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Yo tengo para Barcelona 58.33 para reparto 2 y 62.33 para reparto 1 y no lo veo nada claro. Me veo más fuera que dentro. Veo muy buenas notas
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Alguien tiene el listado de personas que han conseguido plaza y con que puntuación ( por provincia ) ???? He visto el de atención al cliente pero me falta el de reparto..
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Alguien tiene el listado de personas que han conseguido plaza y con que puntuación ( por provincia ) ???? He visto el de atención al cliente pero me falta el de reparto..
En este enlace NO OFICIAL puedes verlas todas. Abajo del todo, hay varias pestañas, selecciona la que te interese.
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1eXJgybxLKFN11LMwSietRsRrMn3787sjJq2dr_UoCNU/edit#gid=1071225713
Adjunto imagen con ejemplo.
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Alguien tiene el listado de personas que han conseguido plaza y con que puntuación ( por provincia ) ???? He visto el de atención al cliente pero me falta el de reparto..
En este enlace puedes verlas todas. Abajo del todo, hay varias pestañas, selecciona la que te interese.
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1eXJgybxLKFN11LMwSietRsRrMn3787sjJq2dr_UoCNU/edit#gid=1071225713
Adjunto imagen con ejemplo.
Mil gracias, no me habÃa fijado en las pestañas de abajo.
Saludos.
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El listado que estáis poniendo es un Excel que la gente ponÃa su nota, NO son las notas oficiales de la gente que entró el año pasado
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El listado que estáis poniendo es un Excel que la gente ponÃa su nota, NO son las notas oficiales de la gente que entró el año pasado
Gracias, ¿y puede conseguirse este listado oficial en algún sitio?
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El listado que estáis poniendo es un Excel que la gente ponÃa su nota, NO son las notas oficiales de la gente que entró el año pasado
Gracias, ¿y puede conseguirse este listado oficial en algún sitio?
Aquà lo tienes.
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El listado que estáis poniendo es un Excel que la gente ponÃa su nota, NO son las notas oficiales de la gente que entró el año pasado
Gracias, ¿y puede conseguirse este listado oficial en algún sitio?
Aquà lo tienes.
¡¡Muchas gracias!!
Pues sÃ, en Coruña, 81 para moto y 72 para a pie...
Y por comparar, en Barcelona 66,66 para moto y 61,5 a pie.
62 puntos, que parece asequible, pero para alguien que no ha trabajado en Correos ni está en Bolsa, serÃa:
-17 puntos máximos de méritos
-75 respuestas acertadas (a 0,60: 45 puntos)
En mi caso, sin carnet, 12 de méritos, necesitarÃa 84 preguntas acertadas.
Queda por ver cuántas plazas salen, pero aunque sean más, la nota de corte ha bajado bastante, asà que una cosa por la otra...
Para poner todo en perspectiva. ¡Gracias por los datos!