Foro Correos
Todo para los exámenes => Información oficial => Mensaje iniciado por: PepeGT en Diciembre 10, 2021, 11:24:02 pm
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Quieren hacer modelo de reparto de empresa de paqueterÃa y meter las parciales en reparto. Los dr parcial lo vamos a tener muy crudo para pasar a completa....
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El nuevo lema de la empresa es : "Correos, cuesta abajo y sin frenos"
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espero equivocarme, pero esto se va al carajo, poco a poco, gota a gota, cada vez peor servicio y mas cerca de la bancarrota ( aposta), luego se venderá y adiós a correos
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Y para que hacen ahora la bolsa si va cuesta abajo y sin frenos
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Y para que hacen ahora la bolsa si va cuesta abajo y sin frenos
Porque los trabajadores eventuales tienen que existir para hacer substituciones. Y ahora mismo tras jubilaciones y consolidaciones, apenas quedan. Pero lo cierto es que tal y como digo, podeis mirar en los listados de plazas por provincia, cuantas se están ofreciendo para jornada completa y mirar en la bolsa cuantas se ofertaban también. El empleo se está precarizando.
Aún asà aunque la situación es preocupante (Correos tiene acciones en Correos Brasil y quieren privatizarlo) siguen pagando bien y tienen buenas condiciones una vez estás dentro, todo sea dicho.
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A mi me mandaron ayer el sms de certificado medico pero en esta pagina https://convocatoriabolsasdeempleo.correos.es/User/Login?ReturnUrl=%2F no me sale nada de mi situacion en la bolsa ya no funciona ???
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https://convocatoriabolsasdeempleo.correos.es/
si que va, entra desde la web de personas y talento
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Hace varias semanas que hay un run run en Correos sobre lo que va a pasar en 2.022, van dejando caer cosas poco a poco entre lo que van contando los jefes de carteria y lo que cuenta CGT ya se sabe algo mas.
(https://scontent-mad1-1.xx.fbcdn.net/v/t39.30808-6/264439932_1190909084780312_6456662426872251819_n.jpg?_nc_cat=100&ccb=1-5&_nc_sid=730e14&_nc_ohc=wnOpWZuoxVEAX8i2_L_&_nc_ht=scontent-mad1-1.xx&oh=a062ac5db61e1c3f285a61507288b5af&oe=61B80183)
En el punto uno ya se dice una de las cosas que lleva semanas de rumores, de 4 secciones de reparto dejaran 3 por lo que el 25% de las plazas desaparecen que serán plazas vacantes que se cubrÃan con contratos rotatorios de la bolsa. Aunque CGT no lo ponga, la información que han dado es que si de esas 3 secciones que van a quedar hay una plaza vacante, los 2 carteros fijos se encargaran de "tirar" las 3 "secciones", meter en las pdas y un eventual será contratado por media jornada y solo repartirá.
Corren buenos tiempos para la gente de la bolsa.
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Perdone pero corren buenos tiempos en la bolsa es tono con sarcasmo ??
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https://convocatoriabolsasdeempleo.correos.es/
si que va, entra desde la web de personas y talento
Me pone no se ha encontrado informacion
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Y para que hacen ahora la bolsa si va cuesta abajo y sin frenos
Precisamente, la eventualidad en Correos, ha sido un sÃntoma de lo mal que se hacen las cosas. Ahora encima cada vez menos contratos temporales y más carga de trabajo para los currantes. El trabajo fijo es lo que indica la salud de una empresa, no las interinidades ni mierdas varias. Y, como he dicho, ya ni eso parece que vaya a estar fácil.
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Yo estaba interesado en hacer las opos a correos pero veo el twitter de ccoo correos y cada vez se me van quitando más las ganas... Parece que se va a la mierda Correos
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No se sabe
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Yo estaba interesado en hacer las opos a correos pero veo el twitter de ccoo correos y cada vez se me van quitando más las ganas... Parece que se va a la mierda Correos
La verdad es que cada vez esta peor, pero , hoy en dÃa el trabajo está muy mal y la verdad que al final lo intentas y si consigues tener plaza ya sea parcial o completa pues eso que tienes . Bajo mi humilde punto de vista. Todo depende de cada persona sus titulaciones etc. Y también influye la edad que a según que edades cuesta tener trabajo fijo.