Foro Correos
Para todo lo demás => Trabajando en Correos => Mensaje iniciado por: Angelr26 en Diciembre 21, 2021, 08:11:06 pm
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Merece la pena pringarse para preparar correos solo leo malas noticias de la empresa y ahora que se celebrara una huelga
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https://postal.fsc.ccoo.es/noticia:611308--CCOO_y_UGT_convocaran_Huelga_General_los_dias_5_y_7_de_enero&opc_id=f19d4a8d6c80950fbe98eaae72915c94
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si ya estas dentro si, si vienes de fuera nolose...
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lo que mas se escucha entre compañeros es que esto se va al garete, cuando.no.queden funcionarios iran a saco
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Huelgas generales hay en todos los sectores públicos. Las condiciones son infinitamente mejores que en la mayorÃa de empresas del sector privado, es cierto q los trabajadores de Correos no son funcionarios pero si sacas plaza en la consolidación es muy muy difÃcil que te despidan o mas bn casi imposible, y el horario y el salario para el trabajo q desempeñas es más q decente...tienes acumulación por antigüedad y tus trienios.
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Huelgas generales hay en todos los sectores públicos. Las condiciones son infinitamente mejores que en la mayorÃa de empresas del sector privado, es cierto q los trabajadores de Correos no son funcionarios pero si sacas plaza en la consolidación es muy muy difÃcil que te despidan o mas bn casi imposible, y el horario y el salario para el trabajo q desempeñas es más q decente...tienes acumulación por antigüedad y tus trienios.
Gracias por aportar algo de optimismo!! Cuando tus anteriores experiencias son esclavistas, cualquier mejora por pequeña que sea merece la pena.
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Huelgas generales hay en todos los sectores públicos. Las condiciones son infinitamente mejores que en la mayorÃa de empresas del sector privado, es cierto q los trabajadores de Correos no son funcionarios pero si sacas plaza en la consolidación es muy muy difÃcil que te despidan o mas bn casi imposible, y el horario y el salario para el trabajo q desempeñas es más q decente...tienes acumulación por antigüedad y tus trienios.
El problema, desde mi humilde opinión y el desconocimiento por no haber currado en Correos, es que tú expones lo que se supone que son las condiciones de contrato con Correos, pero no las condiciones reales de lo que se está dando. Según trabajadores, muchas carterÃas y CTA movilizándose por diferentes zonas geográficas, y sindicatos, la carga de trabajo ha aumentado un huevo, cada vez se contrata menos y no se cubren bajas o vacaciones, se elimina lo que era la sección tradicional y se aumenta el área de reparto... Y sobre todo lo que era la idea inicial del compañero, que no se refiere a si esas condiciones de contrato son buenas, sino que las directrices de la empresa son claras: PRIVATIZACIÓN. Y se observa por el desmantelamiento de carterÃas y oficinas y el modelo de negocio. Por último creo que las huelgas no son tan comunes como dices, ojalá asà fuese. Sà se consigue hacer una huelga de la mayorÃa de trabajadores de Correos, ya te digo yo que serÃa un éxito. Las huelgas rara vez se secundan si no hay motivos muy muy graves, y aún asà hay muchas personas que se amedrentan.
Con esto no quiero desanimar a nadie, pero es mi opinión. Desde que empecé en esto las noticias que se pueden leer son desmantelamiento, recortes de empleo, deudas en la empresa nunca antes visto y camino a la privatización. Cada uno que saque sus conclusiones.
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Huelgas generales hay en todos los sectores públicos. Las condiciones son infinitamente mejores que en la mayorÃa de empresas del sector privado, es cierto q los trabajadores de Correos no son funcionarios pero si sacas plaza en la consolidación es muy muy difÃcil que te despidan o mas bn casi imposible, y el horario y el salario para el trabajo q desempeñas es más q decente...tienes acumulación por antigüedad y tus trienios.
El problema, desde mi humilde opinión y el desconocimiento por no haber currado en Correos, es que tú expones lo que se supone que son las condiciones de contrato con Correos, pero no las condiciones reales de lo que se está dando. Según trabajadores, muchas carterÃas y CTA movilizándose por diferentes zonas geográficas, y sindicatos, la carga de trabajo ha aumentado un huevo, cada vez se contrata menos y no se cubren bajas o vacaciones, se elimina lo que era la sección tradicional y se aumenta el área de reparto... Y sobre todo lo que era la idea inicial del compañero, que no se refiere a si esas condiciones de contrato son buenas, sino que las directrices de la empresa son claras: PRIVATIZACIÓN. Y se observa por el desmantelamiento de carterÃas y oficinas y el modelo de negocio. Por último creo que las huelgas no son tan comunes como dices, ojalá asà fuese. Sà se consigue hacer una huelga de la mayorÃa de trabajadores de Correos, ya te digo yo que serÃa un éxito. Las huelgas rara vez se secundan si no hay motivos muy muy graves, y aún asà hay muchas personas que se amedrentan.
Con esto no quiero desanimar a nadie, pero es mi opinión. Desde que empecé en esto las noticias que se pueden leer son desmantelamiento, recortes de empleo, deudas en la empresa nunca antes visto y camino a la privatización. Cada uno que saque sus conclusiones.
Pienso igual, invertir en algo que cuesta tanto para una recompensa nula o muy mala es un sin sentido por eso pregunte en un nuevo post por que solo hay malas noticias por todos lados....
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La situación es mala?
SÃ.
Pero es peor si asimilamos de verdad que nos van a privatizar y creemos que pueden o van a hacerlo. En verdad las actuaciones previas de otros presidentes, no han sido mucho mejores que las de Serrano. Pero también hay sindicatos que ahora como no se llevan bien con él, airean sus decisiones y las critican como si no hubiesen sido parte de ellas antes. Ahora se están tomando medidas que se aprobaron hace tiempo. A mi lo que más me enrabia es la gente que protesta pero al mismo tiempo dice que "esto ha venido para quedarse" y no hacen nada más que protestar por lo bajo. Pues asà ya os digo que se va a quedar...
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La situación es mala?
SÃ.
Pero es peor si asimilamos de verdad que nos van a privatizar y creemos que pueden o van a hacerlo. En verdad las actuaciones previas de otros presidentes, no han sido mucho mejores que las de Serrano. Pero también hay sindicatos que ahora como no se llevan bien con él, airean sus decisiones y las critican como si no hubiesen sido parte de ellas antes. Ahora se están tomando medidas que se aprobaron hace tiempo. A mi lo que más me enrabia es la gente que protesta pero al mismo tiempo dice que "esto ha venido para quedarse" y no hacen nada más que protestar por lo bajo. Pues asà ya os digo que se va a quedar...
Eso lo llevo yo meses diciendo: CCOO y UGT ahora critican todo, antes como eran amigos del presidente y hacÃan y deshacÃan como les daba la gana pues todo era muy bonito, la realidad es que los sindicatos son una mierda, solo hay que ver el "acuerdo" plurianual que firmaron, que a los trabajadores poco les beneficio pero a los sindicatos bastante, ahora dice Correos que para las 5.000 plazas va a sacar un temario oficial y le montan una huelga, Correos tendrÃa que decir que los cursos los puede hacer cualquiera sin estar afiliado, y asà a tomar por el culo el negocio sindicalista.
Totalmente de acuerdo...uno de los problemas q veo más graves en Correos, más allá de q la gestión de Serrano sea más q cuestionable, es el poder q tienen los sindicatos ccoo-ugt, eso es muy peligroso. Y ahora q les están dando caña pues más publicidad veréis todos los dÃas de q esto se va a la mierda, mi opinión es que "ni calvo ni con dos pelucas"... los sindicatos son una auténtica mafia y han hecho lo q les ha salido de la polla en Correos muchos años, hablando en plata. Estoy seguro de que las cosas irÃan mejor si se les arrebata el chiringuito q tienen montado de la formación y los cursos, serÃa un primer paso para tener procesos más transparentes y hacer esta consolidación más accesible para todos.
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Bueno, yo conozco la situación de Correos desde este último año y pico que me puse a ver si sacaba plaza. Está claro que la situación actual no se debe a este último perÃodo o a la última presidencia, pero la sensación que te da la lectura de las noticias y comentarios, independientemente del sindicato o trabajador que venga, no es buena. De hecho, para esta huelga que viene, CGT se aúna con los otros dos sindicatos mayoritarios. Creo que es una buena muestra de que la cosa está bien JODIDA.
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Bueno, yo conozco la situación de Correos desde este último año y pico que me puse a ver si sacaba plaza. Está claro que la situación actual no se debe a este último perÃodo o a la última presidencia, pero la sensación que te da la lectura de las noticias y comentarios, independientemente del sindicato o trabajador que venga, no es buena. De hecho, para esta huelga que viene, CGT se aúna con los otros dos sindicatos mayoritarios. Creo que es una buena muestra de que la cosa está bien JODIDA.
Casualmente lo que está pasando ahora lo venÃa anunciando CGT desde hace tiempo. Asà que pongámoslo como que son CCOO y UGT los que se le han unido. Cgt nunca ha usado la palabra desmantelamiento, al contrario que otros...o al menos yo apenas se la he visto. Esa es una palabra "nueva" que empezó a sonar justo cuando a los mayoritarios les empezó a ir mal con el presidente.
La situación es caótica, sÃ. Pero hay una crisis mundial y energética. Lo que creo que no debemos hacer es asumir que está todo perdido porque ni lo está...
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Procuraré guardar las formas las cuales no deberÃa. Yo sólo soy un humilde y honesto vendedor que no ha parado de tener problemas con esta compañÃa, nada menos que un récord histórico de 16 productos a indemnizarme todos y cada uno de ellos en ámbito nacional más los cuales todavÃa me deben del primero al ultimo desde hace más de 5 meses. Por cada uno de ellos he tenido que presentar más de 5 quejas repartidas en varias administraciones y organismos puesto que esta compañÃa hace un silencio absoluto a todo y las incidencias presentadas se las pasan por allÃ.
Ni buscando la manera presencial con lo que conlleva una gran pérdida de tiempo y esfuerzo he tenido respuestas de calidad y mucho menos por parte de correos. Tristemente lo que se dedican a hacer es pasarse la pelota unos a otros, atc al cliente le dice que vaya a su oficina, su oficina le dice que vaya a otra, la otra le dice que será un problema de logÃstica o estacionamiento. Estoy muy harto y como yo mucha gente. Considero que uno de los problemas graves que tienen es el cachondeo y el mal empleo que realizan tanto los transportistas como en ocasiones los de almacén con el maltrato del contenido por ambas partes.
No me entra en la cabeza que pagando nada menos que cerca de 10€ por un certificado + acolchado no venga incluido el seguimiento clave primordial que deberÃa ser o - b - l - i - g - a - t - o - r - i - o. Y deberÃa constar y quedar registrado en todo momento: La identificación del transportista.
Ni os imagináis la cantidad de esos 16 paquetes que se habrán estropeado por maltrato o pérdida y los notifican. ¿Pérdida? ¿pérdida de qué? púes lo buscáis hombre, lo buscáis, que es su trabajo y su descuido indistintamente de quien sea la culpa. Sino entonces ¿de qué sirve que el cliente pague un seguimiento y una estampa en el sobre con información desactualizada? yo puedo entender que los transportistas aveces vayan con estrés o con mucha carga de trabajo y se den prisa pero eso no implica que lo deban hacer a mala gana y asà son la mayorÃa.
En muchos años de comprar en internet puedo asegurar que muy pocas han sido las ocasiones las cuales me ha llegado una empresa de transportes con alguien amable y a un ritmo sin frenetismo siguiendo el protocolo y las pautas de entrego, he visto de lo peor en todas y cada una de ellas, también entiendo que debido al volumen de encargos puedan pegar pequeños empujones al material o dejarlo amontonado, pero de ahà a tirarlos y golpearlos o ¿ perderlos ? venga hombre ¿ perderlos dónde y cómo ? veis? estos problemas es el pilar destructivo de correos. Sino saben a quien contratan o no les gusta su trabajo, en el paro hay muchÃsima gente dispuesta a realizarlo bien señores.
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No me entra en la cabeza que pagando nada menos que cerca de 10€ por un certificado + acolchado no venga incluido el seguimiento clave primordial que deberÃa ser o - b - l - i - g - a - t - o - r - i - o. Y deberÃa constar y quedar registrado en todo momento: La identificación del transportista.
Los envÃos certificados siempre tienen código de seguimiento y siempre consta quien los entrega ya que las PDA's van asignadas a un número corporativo y en la mayorÃa de los casos la persona que los entrega o no tiene que hacer constar un NIP. Las conducciones se registran también internamente en los centros de logÃstica.