Foro Correos
Todo para los exámenes => Información oficial => Mensaje iniciado por: Pepe.GM en Mayo 30, 2022, 11:09:55 pm
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Muy buenas a tod@s, no encuentro por el foro la respuesta ,asà que abro este hilo. Si los moderadores lo creen conveniente que lo cierren y me manden al otro hilo y sino gracias a todos por ayudar.
Tengo un contrato eventual de la bolsa para notificaciones durante 6 meses, es la primera vez que trabajo en correos. En principio no pensé que me correspondieran vacaciones por el poco tiempo "real" que se le dedica al mes. Pero el jefe me comentó que tenÃan que cuadrar las vacaciones y ver quién me sustituya. (Grata sorpresa)
¿Cuántos dÃas se supone que me deben corresponder si mi contrato es de notificaciones desde marzo a septiembre?
Tampoco sé si lo puedo mirar en algún sitio de conecta o la web. ¿Alguien que me pueda orientar? Gracias.
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Té corresponden 15 dÃas + 3 dÃas de asuntos propios.
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Muchas gracias por tu tiempo.
Tengo que acompañar a un familiar a Madrid por temas médicos y sabiendo esto ya puedo gestionar el viaje.
De verdad muchas gracias
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Las vacaciones se generan independiente del tipo de contrato que tengas, por cada mes trabajado generas 2,5 dÃas de vacaciones y cada 2 meses un dÃa de asuntos propios. ""Creo"" que si la duración del contrato es más de un año te deben dejar disfrutarlas sino al acabar tu contrato te liquidaran esos dÃas no disfrutados.
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A veces en contratos de eventual si estas un mes o dos no te dejan hacer vacaciones y te las pagan. De hehco si no llevas dos meses se ve que no te corresponden ap yo no lo sabÃa y me descontaron cuando me dijeron que si que podÃa hacerlo o sea que hay que vigilar.