Foro Correos
Todo para los exámenes => Información oficial => Mensaje iniciado por: pancontocino en Junio 27, 2022, 01:04:56 pm
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Buenos dÃas. Tengo esa duda. Yo ahora mismo estoy en las bolsas de ATC media jornada y completa y en Reparto 1 igual, en media y completa. Si decaes, por ejemplo, en ATC de media joranda ¿ya no computarÃan los méritos de bolsa de ATC para el examen? O al contrario, si decaes en la de completa pero mantioenes la bolsa de media jornada.
Y por terminar, alguien sabe dónde se pueden consultar los puntos con los que se entraron en bolsa. Los mÃos propios digo. O alguien que tenga por ahà las bases de la puntuación de méritos de esta última bolsa.
Gracias.
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Si decaes o deaces de ATC o de reparto etc . Si tienes marcado media jornada y completa y te dan media jornada y dices que no pues decaes de bolsa si no es por uno de los motivos justificados.
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Si te llaman para media jornada y la rechazas, decaes solo de media jornada y no de completa, eso es lo que me dijo el de RR.HH.
Y si te refieres a tu experiencia previa antes de rechazar el contrato sà que deberÃa valer de cara el examen. No vale cuando disciplinariamente te echan de las bolsas.
Y en cuanto al listado con las puntuaciones, no lo publica Correos, pero hay sindicatos que sà la tienen, serÃa cuestión de preguntar.
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Pues quizás ahora han cambiado las bases pero antes decaÃas de todas las bolsas. si que se que si estas en dos bolsas ahora te llaman cosa que antes no y te pueden ofrecer un contrato para la otra bolsa aunque estés trabajando. No se como funciona ahora todo esto y los cambios que han hecho sabéis donde lo dicen?
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Estas son las bases:
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Muchas gracias a todos.
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Esta semana me acaban de ofrecer un trabajo de una semana pero actualmente estoy trabajando. También es casualidad después de tanta espera porque se me acaba el contrato en agosto. Les entregué el contrato por e-mail como justificante. Luego tengo que volver a llamar a RRHH para decir que estoy activa no? Y si estuviera embarazada qué se hace entonces? Gracias
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Esta semana me acaban de ofrecer un trabajo de una semana pero actualmente estoy trabajando. También es casualidad después de tanta espera porque se me acaba el contrato en agosto. Les entregué el contrato por e-mail como justificante. Luego tengo que volver a llamar a RRHH para decir que estoy activa no? Y si estuviera embarazada qué se hace entonces? Gracias
Si, cuando acabes el contrato tienes que avisarles,