Foro Correos
Todo para los exámenes => Dudas convocatoria => Mensaje iniciado por: ricobandido en Agosto 22, 2022, 04:11:33 pm
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Buenos dÃas;
querÃa compartir mi experiencia para ver si alguien me puede aconsejar o ayudar, ya que actualmente no se qué hacer.
Llevo un par de años preparándome para la oposición de correos, y recién me llamaron para trabajar en bolsa de empleo en reparto por tener carnet de moto. Cuando llegué a la oficina, no hay periodo de adaptación, no te explican prácticamente nada y lo que te dicen es todo deprisa y corriendo, y te ponen a repartir sin haberte dado un minimo de formación o explicación que te sirva para poder realizar correctamente el trabajo.
ha dÃa de hoy he tenido que renunciar porque era una auténtica locura la cantidad de cosas que habÃa que clasificar hacer y repartir sin casi tener una explicación, y fue tal el estrés que me dio un ataque de pánico.
Me ha indicado una persona que trabaja allà que las oposiciones están diseñadas para que entre la gente que ya lleva trabajando allà tiempo, que aunque sacases un 100% de la puntuación, por puntos entrarÃa antes la gente que ya lleva tiempo trabajando en la bolsa de empleo.
No sé si todos los puestos en correo son asÃ, si yo he tenido la mala experiencia de que me soltaran sin la más mÃnima formación a empezar a trabajar como si llevara allà desde siempre...
Mi duda es saber cómo ha sido la experiencia de otras personas en este sentido, y también me estoy planteando si realmente merece la pena seguir preparándome la oposición si como me han dicho, no voy a tener la opción de poder entrar. También saber si aquellas personas que entraron en correos,(si hay alguien que entró sin ser de bolsa de empleo, solo con la oposición), cuando entraron les dieron un mÃnimo plazo de instrucción o adaptación, ya que también me han dicho que no, que pretenden que entres ya sabiendo absolutamente todo aunque no hayas trabajando nunca allÃ.
Muchas gracias de antemano.
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Gracias por tu comentario, pero en mi caso, nadie me ha dado ningún manual ni nada parecido, y no eso de que uno piensa que en correos no se trabaja tampoco es mi caso. Pero que llegues a la oficina te suelten en un "apáñatelas tu mismo" sin ningún tipo de explicación pues no me parece muy normal, la verdad, parece más bien un "si no has trabajado nunca en correos voy a presionarte a ver si me mandan mejor a otro que ya lo haya hecho". Y esto lo digo porque ya desde antes de trabajar la respuesta que me dieron cuando hablé con la persona encargada de la oficina fue un "Y no has trabajado nunca en correos?? Madre mÃa, y cuando estaba allà muchos más mensajes por el estilo" .Por lo que he leÃdo en otras oficinas entre los compañeros y asà el inicio ha sido más fácil, no asà en mi caso. En cualquier trabajo un mÃnimo de información se tiene que dar para que puedas desarrollar tu trabajo, y más cuando hay tantos tipos de productos como en correos, que no es colocar paquetes sin más.
Alguien me puede informar si aun asà puedo presentarme de nuevo a la oposición?
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A mà me ha pasado algo parecido. Me llamaron para ocupar puesto de ATC un dÃa suelto en una oficina y la jefa me llamo para preguntarme si habÃa otra ajado antes cuando le dije q no intentó llamando ella a bolsa q me quitarán el contrato y como no pudo me puso de pie de tras de una mujer a mirar toda la mañana. Luego me llamaron para cubrir ocho dÃas en otra y todo el rato quejas pq no sabÃa desenvolverme ni habÃa trabajado nunca. El jefe me mandaba a q me enseñará una señora, ella no querÃa y me mandaba a otra, la otra se quejaba y me mandaba al jefe y vuelta a empezar. La verdad es q lo pasé bastante mal pq me sentà infravalorada y como si estorbara todo el rato. Lo poco que aprendà fue por mi cuenta trasteando. La experiencia no me gustó mucho espero que no sea asà en todas las oficinas pq es imposible aprender nada...
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Buenas tardes!
A mi también me ha pasado más o menos lo mismo, empecé en reparto el dÃa 1 de agosto (un mes de contrato) y sin haber trabajado jamás en Correos.
La jefa cuando llegué y le dije que nunca habÃa trabajado en nada de correos también me dijo "" uff, madre mÃa!!"" y los compañeros también, aunque luego la verdad que cuando he preguntado se han prestado en todo momento (luego en calle con la moto eres tú , no tienes a nadie ). A mi no me han dado manual ni nada parecido, como dice pepeGT, 4 instrucciones lo básico, pre-embarria y embarria y a repartir, hazlo lo mejor que puedas. Evidentemente los dos primeros dÃas no me dio tiempo a todo lo que mandaban, sobre todo porque no me conocÃa las calles y tenÃa que ir consultando el google maps a cada momento. Hago reparto de paqueterÃa, notificaciones y ordinario. También llamé a la jefa cuando tenÃa duda, pero después de dos semanas te ves la evolución que tienes y no es como el primer dÃa ni mucho menos, y cada dÃa vas aprendiendo algo nuevo que ya te sirve para el resto de tiempo que estés. Después de tres semanas que llevo yo estoy muy contento y la jefa también, la verdad que fue bastante comprensible y ha ido viendo la evolución.
Lo peor es agobiarse la primera semana pero es normal y comprensible.
y otra cosa, aunque la consolidación esté diseñada para que entre gente que ya lleva tiempo trabajando "sobre todo porque tendrás puntos por tiempo trabajado que nosotros no vamos a tener hoy por hoy"", para nada es imposible ni mucho menos. Por mi parte sà que merece totalmente la pena.
Un saludo.