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Información oficial / Re:Vacaciones + APs
« en: Octubre 19, 2025, 12:51:45 pm »
Un compañero mío lo acaba de hacer, y eso que tenemos la plantilla de la cartería al 30%. Así que no deberías de tener problemas. Un saludo.
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Ya salieron las plazas!! Mucha suerte a todos!!
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Trabajando en Correos / Re:Acuerdo marco firmado por CCOO UGT y CSIF en Correos: Desregulación laboral
« en: Mayo 06, 2025, 10:37:47 am »
Por ahora nada de nada.
CCOO asegura que no se firmará ningún acuerdo que empeore nuestras condiciones laborales.
Mientras tanto, seguimos sin contratación, las carterías al 40-50% de personal y las bajas aumentando día a día. En mi centro de trabajo estamos tres compañeros/as de baja y en breve comienzan los turnos de vacaciones, menudo panorama.
Es que ya no cubren ni las secciones de motorizado, que se tienen que hacer a pie. Ya me dirás cómo llevas tu barrio y encima un recargo de motorizado. Las cartas de Hacienda se han repartido con tres semanas de retraso y hay notificaciones acumuladas desde antes de Semana Santa, alucinante.
Pero, eso sí, que no falte sacar a diario el paquete de mierda procedente de China. Ha habido días de abril en los que hemos tenido que repartir hasta 60 paquetes, lo cual te deja sin margen para hacer nada más, algún certificado y ya.
Y los jefes de cartería absolutamente desubicados: cambian los recargos sin ton ni son, te dan órdenes contradictorias de un día para otro, no se preocupan porque nos llegue la ropa y el calzado de trabajo, dan excusas absurdas para la falta de contratación, conceden días de AAPP cuando la sobrecarga de trabajo es brutal, se pasan el día buscando panelistas y cartas con fecha, te obligan a meter todo lo registrado (paquetería y certificados) en la PDA aunque sepan que es imposible trabajarlo, etc.
CCOO asegura que no se firmará ningún acuerdo que empeore nuestras condiciones laborales.
Mientras tanto, seguimos sin contratación, las carterías al 40-50% de personal y las bajas aumentando día a día. En mi centro de trabajo estamos tres compañeros/as de baja y en breve comienzan los turnos de vacaciones, menudo panorama.
Es que ya no cubren ni las secciones de motorizado, que se tienen que hacer a pie. Ya me dirás cómo llevas tu barrio y encima un recargo de motorizado. Las cartas de Hacienda se han repartido con tres semanas de retraso y hay notificaciones acumuladas desde antes de Semana Santa, alucinante.
Pero, eso sí, que no falte sacar a diario el paquete de mierda procedente de China. Ha habido días de abril en los que hemos tenido que repartir hasta 60 paquetes, lo cual te deja sin margen para hacer nada más, algún certificado y ya.
Y los jefes de cartería absolutamente desubicados: cambian los recargos sin ton ni son, te dan órdenes contradictorias de un día para otro, no se preocupan porque nos llegue la ropa y el calzado de trabajo, dan excusas absurdas para la falta de contratación, conceden días de AAPP cuando la sobrecarga de trabajo es brutal, se pasan el día buscando panelistas y cartas con fecha, te obligan a meter todo lo registrado (paquetería y certificados) en la PDA aunque sepan que es imposible trabajarlo, etc.
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Trabajando en Correos / Re:Como es reparto a pie¿?¿?¿
« en: Junio 05, 2024, 06:12:06 pm »
El reparto a pie es un infierno ahora mismo. La sobrecarga de trabajo, la falta de refuerzos y la desorganización son terribles.
Que los sindicatos hayan desconvocado la huelga en Bizkaia (prevista del 31 de mayo al 5 de junio) ha sido un golpe muy bajo. Se ha perdido una oportunidad histórica para mejorar nuestras condiciones laborales.
Que los sindicatos hayan desconvocado la huelga en Bizkaia (prevista del 31 de mayo al 5 de junio) ha sido un golpe muy bajo. Se ha perdido una oportunidad histórica para mejorar nuestras condiciones laborales.
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Trabajando en Correos / Re:Cambiar el rumbo para salvar Correos
« en: Mayo 12, 2024, 02:41:57 am »O se endereza el rumbo de Correos en un breve espacio de tiempo o la privatización del servicio postal va a resultar inevitable.
Pronto saldremos de dudas, el año que viene toca renovar la prestación del SPU por otros 15 años. Si se hace, no hay problema, si no... aunque no veo a ninguna empresa privada con interés por asumir semejante deuda y a 47.000 trabajadores.
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Trabajando en Correos / Re:Conducciones
« en: Noviembre 05, 2023, 02:03:10 am »
Tener que dejar tres compañeros/as de repartir a las 12:15 para ir a descargar el camión no tiene el menor sentido. La semana que te toca hacerlo dos veces pierdes un día entero de reparto... más de cuatro horas.
Y si el conductor llegara puntual (12:40), ni tan mal, pero es que siempre aparece 45 - 60 minutos tarde. Conclusión, apenas da tiempo a tirar general y a la mañana siguiente haces lo de siempre, clasificar tu sección. Si algún día acabas temprano, a eso de las 8:00 - 8:15, pues a mirar al techo hasta que llegan las 8:50 para salir a repartir... porque antes de las 9:00 no puedes andar tocando timbres.
Luego está el tema de las notificaciones, en unas carterías se sigue haciendo el segundo intento por las tardes, pero en otras nos lo han endiñado por la mañana. Así que entre el tiempo que perdemos con los avisos de llegada y descargando el camión, se nos acumula aún más trabajo... un caos absoluto.
Espero que en pocas semanas volvamos a la "normalidad", porque si antes podías sacar 70 - 80 registrados y algo de ordinario, ahora son unos 50 - 55... y gracias.
Y si el conductor llegara puntual (12:40), ni tan mal, pero es que siempre aparece 45 - 60 minutos tarde. Conclusión, apenas da tiempo a tirar general y a la mañana siguiente haces lo de siempre, clasificar tu sección. Si algún día acabas temprano, a eso de las 8:00 - 8:15, pues a mirar al techo hasta que llegan las 8:50 para salir a repartir... porque antes de las 9:00 no puedes andar tocando timbres.
Luego está el tema de las notificaciones, en unas carterías se sigue haciendo el segundo intento por las tardes, pero en otras nos lo han endiñado por la mañana. Así que entre el tiempo que perdemos con los avisos de llegada y descargando el camión, se nos acumula aún más trabajo... un caos absoluto.
Espero que en pocas semanas volvamos a la "normalidad", porque si antes podías sacar 70 - 80 registrados y algo de ordinario, ahora son unos 50 - 55... y gracias.
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Trabajando en Correos / Re:Sobre la propaganda electoral
« en: Mayo 12, 2023, 06:01:38 pm »No tengo ni idea, pero seguro que si alguien no quiere tiene compañeros, que por lo que se gana, lo harán encantados aunque tengan que echar un par de tardes repartiendo. Al final económicamente compensa bastante.
Bueno, compensa si no te tienes que dejar lo ganado en el fisioterapeuta. Yo he pasado del recargo, que bastante tengo con la propaganda de mi sección.
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Trabajando en Correos / Re:Vacaciones
« en: Marzo 15, 2023, 06:26:20 pm »Efectivamente del 1 al 15 y del 16 al 30, si el mes tiene 31 dias el 31 vas a trabajar ( o lo pides de asuntos propios) si el 1, 15, 16 o 30 caen sabado, domingo o festivo pues mala suerte, ese dia te cuenta como de vacacciones.
Mala suerte no, dejadez por nuestra parte y por los sindicatos (hoy me daban la razón, pero me decían que era cosa mía "abrir el melón" e ir a juicio). Las vacaciones no pueden empezar un día en el que no se trabaja.
Pero como aquí cada persona hace la guerra por su cuenta, pues así nos va.
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Trabajando en Correos / Re:Nómina
« en: Marzo 12, 2023, 01:51:21 am »Yo tampoco noté la subida salarial. Igual es porque regulan el IRPF y te quitan mas porcentaje.(me lo subieron en Enero) Vamos que te quedas en las mismas.
Así es... nos suben el sueldo un mísero 2,5% y a la vez el IRPF aumenta del 8 al 10, menudo timo.
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El bar / Re:A las personas que estáis pensando en entrar: meditadlo bien.
« en: Diciembre 12, 2022, 05:54:03 pm »Y en noviembre-diciembre todo se agrava aún más con la paqueterÃa. Te obligan a sacar toda la que llega a diario (hasta 60-70 algunas veces, de 50 no suele bajar en mi sección más la de recargo) y se va acumulando el resto: certificados, notificaciones, ordinario.... un caos.Supongo que llevaras poco tiempo en Correos, pregunta a la gente mas vieja como fue cuando empezo se empezo a llevar Amazon, o como era el reparto hace 15 años. Lo de ahora para la gente que llevamos mas años digamos que es bastante llevadero.
A ver si empiezan a multar por incumplir los plazos de entrega y se contrata personal, porque el estrés es insoportable. Que lleves 60-70 paquetes y que tu jefe te diga que a ver por qué no sacas los certificados... alucinante. Si hay dÃas que no sales a repartir hasta las 10 porque te tiras desde las 7:15 hasta las 9 clasificando el ordinario. Y luego a embarriar los dichosos paquetes, en fin.
A mà me parece curioso lo de la gente que lleva más tiempo trabajando.
Según ellos, antes habÃa mucho más de todo (ordinario, certis, paquetes...) pero ahora, que según ellos no has casi nada, a la mÃnima están despotricando y con el estrés por las nubes. Me parece muy contradictorio todo.
Eso si, me imagino que antes, habrÃa más cartas, pero el recorrido de cada cartero era menor, tenÃan menos portales, no tenÃan el incordio de las PDA... lo de siempre, vamos
Ahà está la clave, que antes llevaban únicamente su sección porque habÃa personal más que suficiente en las carterÃas... ahora hay muchos más paquetes que antaño y todos andamos con recargo.
Y llevo ya unos añitos en la empresa como para reconocer la diferencia, tanto en las carterÃas como en ATC. Y luego están las USE, que es un sálvese quien pueda.
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Productos y Servicios / Re:Core
« en: Diciembre 08, 2022, 01:46:41 pm »Aparte de eso en core no hay botón de último receptor por lo que tienes que hacer una relación antes de entregar varios certificados a un mismo destinatario.
O hacer una "entrega múltiple" sobre la marcha.
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El bar / Re:A las personas que estáis pensando en entrar: meditadlo bien.
« en: Diciembre 08, 2022, 01:44:47 pm »
Y en noviembre-diciembre todo se agrava aún más con la paqueterÃa. Te obligan a sacar toda la que llega a diario (hasta 60-70 algunas veces, de 50 no suele bajar en mi sección más la de recargo) y se va acumulando el resto: certificados, notificaciones, ordinario.... un caos.
A ver si empiezan a multar por incumplir los plazos de entrega y se contrata personal, porque el estrés es insoportable. Que lleves 60-70 paquetes y que tu jefe te diga que a ver por qué no sacas los certificados... alucinante. Si hay dÃas que no sales a repartir hasta las 10 porque te tiras desde las 7:15 hasta las 9 clasificando el ordinario. Y luego a embarriar los dichosos paquetes, en fin.
A ver si empiezan a multar por incumplir los plazos de entrega y se contrata personal, porque el estrés es insoportable. Que lleves 60-70 paquetes y que tu jefe te diga que a ver por qué no sacas los certificados... alucinante. Si hay dÃas que no sales a repartir hasta las 10 porque te tiras desde las 7:15 hasta las 9 clasificando el ordinario. Y luego a embarriar los dichosos paquetes, en fin.
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Trabajando en Correos / Re:Horarios Trabajador Correos
« en: Diciembre 08, 2022, 01:31:08 pm »
En mi carterÃa (Bizkaia) trabajamos de 7:15 a 14:45.
Cuando no hay mucho trabajo, es decir, casi nunca, podemos salir un poco antes.
Cuando no hay mucho trabajo, es decir, casi nunca, podemos salir un poco antes.
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Trabajando en Correos / Re:Miraros esto EBEP laborales
« en: Diciembre 08, 2022, 01:25:06 pm »
Firmado.
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