Hola, soy nueva en esto y estoy dudando de opositar para correos. Me han llamado de prepara correos y me gustaria me dierais vuestras opiniones. No se como funciona la bolsa, ni lo de los meritos, ni la nota de corte, ni lo de los sindicatos. Agradeceria todo tipo de informacion. Yo creia que hacias el examen, aprobabas y trabajas para correos. No es asi no?

Hola Melania. No des prisa con la academias. Primero afilia te a un sindicato que da los cursos puntuables. Según la demanda de los cursos puntuable, que son gratis, y según los que se apuntan para la preparación del examen que no es gratis, existe la probabilidad que no te admitan en los cursos gratis. O sea, muchos se apuntan a la preparación de pago para garantizarse así la plaza en los cursos puntuables. Según la demanda. Puede ser y el caso que te admitan sin apuntarte a la preparación.

Hola. Sin intención de equivocar a nadie os cuento cómo he entendido yo la información que me han dado. Para la nota de corte cogen Madrid. Cuantas plazas hay en Madrid, 800 por ejemplo , pues ese marca la nota de corte , la nota del último que entra. No sé si me explico...

Hombre, cuantas más plazas hay más baja es la nota de corte. Que va.

HOLA, SOY NUEVA POR AQUI Y ES EL PRIMER AÑO QUE ME PRESENTO A LAS OPOSICIONES DE CORREOS. NO ENCUENTRO POR NINGUN LADO EL LISTADO PROVISIONAL CON LOS MERITOS, QUE SE SUPONE, YA ESTAN PUBLICADOS EN CORREOS. VOY POR ATENCION AL CLIENTE EN ZARAGOZA, PUEDE ALGUIEN AYUDARME? ESTOY PERDIDA. GRACIAS.

Hola Ely, también en Zaragoza. Solo puedo decirte que los méritos se evalúan antes. El año o pasado fue en 31 de julio. Y supongo que los méritos los tienen por enviarlos los sindicados ,donde se hacen los cursos puntuables. A ver si creamos un whatsapp los que nos preparamos en Zaragoza y así cambiar opiniones .

Reconozco que no estoy 100% seguro,  y que atribuyo la nota de corte a una ampliación de la bolsa, aunque por lo que he visto por sindicatos y editoriales va como tu dices, pero me parece algo estupido, por que el mismo examen pone que todas las preguntas valen lo mismo y haciendo eso las preguntas ya no valen lo mismo.

Y eso se puede reclamar.

Otra cosa es que dijeras que solo se puntuara a los que saquen 70 puntos en el examén pero aun así tienen que avisarlo antes.

Hombre tienes razón. Me asombra que no se puede explicar en la portada del cuestionario como se calcula la puntuación del mismo. En cambio en el reverso de la hoja de respuestas se explica detallado como corregir. Por no explicarlo , hay mucha gente que piensa que la nota de corte la ponen los de Correos como les da la ganas y no es así. Si no reclaman los sindicados esta falta de información,  no veremos más que " t odas las preguntas tienen el mismo valor". Pero lo que más asombra es que ninguno de la Comisión del examen no se entere antes de publicar las respuestas que hay preguntas no válidas. El el examen de incidencias anterior se anularon 7 preguntas que es demasiado, creo. Me pregunto si los altos cargos de esta Comisión han pasado una oposición o no.

Cita de: lucian2020 en Febrero 18, 2020, 09:50:55 pm

Hola la nota de corte es la media aritmética del número de las respuestas correctas de los opositores . ¿ Que crees que puede ser la nota de corte? Asómbrame.

Ten en cuenta dos cosas:
1/ ¿Qué es una media aritmética?
2/¿Qué ocurre si se coge la media aritmética como medida?
1/ Una media aritmética es el promedio de todos los valores que intervienen en una distribución, es decir si se presentaron 100000 personas al examen, sería la media de las notas de las 100000, desde la mínima hasta la máxima dividido entre 100000.
Lo normal cuando una muestra es >30 como en este caso es que la media de la muestra tienda a la media poblacional y que siga una distribución normal, una campana de Gauss de toda la vida donde la media representa el punto medio de la distribución. Así a la derecha del intervalo  (de la media) tenemos el 50 % de la distribución y a la izquierda de la media el otro 50 % y si  se han presentado 100000 personas para una nota de corte de 68 como el año pasado eso implica que  50000 personas habrían superado la nota de corte, todos los que están a la derecha de la media. Que por qué este tipo de pruebas siguen una campana de Gauss? Porque están elaboradas por psicopedagogos  para que haya un  número de preguntas fáciles, otros de dificultad media y otras  de dificultad elevada que se acople a esos requerimientos que pedagógicamente se suponen que son equitativos. Eso mantiene la ilusión de que en la próxima convocatoria puedo mejorar mi nota porque lo normal es que saque más de 50 preguntas  habiendo estudiado un poco. Como los fallos no penalizan, sólo por azar ya tengo un 25 % de la nota sin saber absolutamente nada. Y hay gente así, que se presenta a hacer cruces, no me digáis por qué pero las hay.
2/Si se coge la media aritmética como medida, estamos cogiendo desde la peor nota, la de esos que se han presentado a hacer la quiniela  hasta la mejor. Pero se supone que en un proceso de selección queremos a los mejores luego por qué vamos a coger las notas de los peores en el proceso. Si se hace así , los méritos importan más que el examen porque la media nos dará una nota de corte inferior por ejemplo  a 68,la del año pasado y eso desincentivará a los que tienen pocos méritos porque no verán factible entrar en la próxima convocatoria. Tienen una buena nota, pero a pesar de eso no entran con sus pocos puntos de méritos.Habrá que buscar un equilibrio que asegure que se cubren todas las plazas por cada provincia y que no desincentive ni a los que teniendo un buen examen tienen pocos méritos, ni a los que teniendo muchos méritos ven imposible sacar el examen.El promedio de méritos de los que entraron el año pasado fue de 16 puntos y tan sólo 50 personas entraron con ocho puntos o menos y la mayoría fueron en puestos de agente de clasificación a tiempo parcial.¿Sigues pensando que 68 puntos es la media aritmética? Con la media aritmética ni estos 50 habrían entrado,pero hay que mantener viva la ilusión de un puesto de trabajo.Pero con una nota más alta mucha gente con méritos se habría quedado fuera y mucha gente se echaría encima de la empresa.Es un proceso de consolidación,pensado para hacer fijos a los que están en bolsa y es normal que se así.
En cualquier oposición estatal sin méritos todo es más sencillo, si hay 4055 plazas la nota de corte es la de la posición 4055.Aquí entran en juego los méritos y el factor provincia.
Suerte a todos.

Hombre , Erulax tu respuesta es más complicada que la prueba de comprensión lectora del examen. No entiendo que no entiendes. Los meritos no sirven de nada si no se saca al menos la nota de corte. ¿Y te parece que tener 70 respuestas correctas significa 50 %? Si no tienes 70 respuestas correctas (si la nota de corte es 70) no tienes puntos .  O sea es promedio de las respuestas correctas no del numero de personas que se presentan. A ver como explicartelo mejor. No use la palabra promedio para que entienda cuanta mas gente. A ver si nos aclaramos. Suerte

Realmente pensáis que la nota de corte es la media aritmética? Si lo pensáis detenidamente y viendo que la nota máxima fue 26 puntos yo no lo veo.Que la nota de corte fuese la media aritmética implicaría que el 50 % tendría un valor por encima de la media (+ de 68 puntos) y el 50 % por debajo de ésta.

Por favor dime si entendistes o no. Gracias.

Hola la nota de corte es la media aritmética del número de las respuestas correctas de los opositores . ¿ Que crees que puede ser la nota de corte? Asómbrame.