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Información oficial / Re:Reubicaciones personal laboral CTs
« Último mensaje por mcarmenfdezca en Enero 15, 2025, 09:20:48 pm »
De qué unidad eres? A nosotros nos han comentado que se iba a empezar por Santander. Un saludo
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Información oficial / Re:Reubicaciones personal laboral CTs
« Último mensaje por JotaCecé84 en Enero 15, 2025, 08:17:09 pm »
Hola, compañera

Aquí otro trabajador de CTa tiempo parcial, fijo desde octubre del 23.

Lo que dices es lo mismo que han comentado en mi unidad. Estaría bien que compartiésemos las novedades que sepamos, así nos enteramos todos y llevamos esto mejor posible.

¡Saludos!
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Información oficial / Reubicaciones personal laboral CTs
« Último mensaje por mcarmenfdezca en Enero 15, 2025, 04:34:18 pm »
Buenas tardes.

Yo trabajo en el CT de León y nos han dicho que puede que vuelva a Correos Express y el personal laboral de Correos nos reubiquen. Alguien sabe algo del tema?
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Información oficial / Re:Dudas
« Último mensaje por JotaCecé84 en Enero 10, 2025, 11:11:32 am »
Es que esa parte es supergraciosa y le habrá entrado la risa.
De verdad que si con las herramientas que existen en Correos para modificar o cambiar un puesto de trabajo (plazas libres ocupadas por eventuales, reajustes y traslados) los que trabajamos en centros nodales nos vemos en esas, es para coger la puerta y largarse de esta empresa.
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Información oficial / Re:Dudas
« Último mensaje por Karyo en Enero 09, 2025, 09:05:17 pm »
Os paso un video donde se explican las medidas que han resumido los compañeros y alguna más que si la cosa no cambia (cosa que no pinta) nos van a afectar de aquí a un tiempo.

Y en el video se olvida de mencionar el punto 1.5.
1.5. Se implantará la desagrupación de los centros nodales y garantías de empleo para su personal:
a. Ante el cierre previsto durante el año 2025 de centros nodales de trabajo, por razones organizativas y económicas de Correos, las partes acuerdan que se priorizarán todas las medidas necesarias para evitar despidos y salvaguardar el empleo de la plantilla afectada.
b. Este compromiso se materializará mediante la implementación de alternativas organizativas y laborales que permitan la continuidad del vínculo laboral, siempre respetando los derechos de las personas trabajadoras, entre ellas, la reubicación a otras áreas o centros, con contratos a tiempo completo principalmente e incluyendo, si es necesaria, la reubicación funcional y geográfica intraprovincial, y siempre teniendo en cuenta la conciliación entre los derechos de la plantilla y las exigencias organizativas.

¿Cómo los sindicatos han podido firmar algo que no tiene prácticamente ninguna cosa positiva para la plantilla? Yo alucino.
Sé que no es algo definitivo, pero son las bases de la negociación y las dan por buenas con sus santos cojones.
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Dudas convocatoria / Re:Traslados
« Último mensaje por JotaCecé84 en Enero 07, 2025, 06:37:11 pm »
Lo único que se sabía (o que sabíamos en mi unidad) es que la incorporación era el 1 de febrero. Tal vez haya tiempo desde ahora hasta esa fecha, pero si eso es lo único que se sabe no me atrevo a fiarme demasiado, sobre todo por como está todo con la negociación del nuevo convenio.
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Dudas convocatoria / Traslados
« Último mensaje por Luz99 en Enero 07, 2025, 05:32:31 pm »
Hola,

¿Alguien sabe algo de los traslados? ¡ver si acabamos de una vez con esta pesadilla!
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Analizamos el acuerdo firmado por Correos con CCOO, UGT y CSIF

Calendario estacional, con modificaciones de la jornada laboral según las cargas de trabajo.

Movilidad funcional, intercentros e incluso geográfica según las necesidades de Correos.

Sistema de incentivos y parámetros desconocidos. Retribuciones flexibles.

Acuerdo Marco firmado por CCOO, UGT, CSIF con Correos:

https://www.youtube.com/watch?v=-gUW7583eZQ&ab_channel=C%C3%ADrculoTV
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Información oficial / Re:Dudas
« Último mensaje por Buzoncio en Enero 04, 2025, 10:17:00 am »
Os paso un video donde se explican las medidas que han resumido los compañeros y alguna más que si la cosa no cambia (cosa que no pinta) nos van a afectar de aquí a un tiempo.
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Información oficial / Re:Dudas
« Último mensaje por CorreCorre en Enero 03, 2025, 12:43:49 pm »
Se supone que siempre es mejor estar afiliado, pero viendo lo que hacen por los trabajadores da que pensar.
Hola Jota,

Pues viendo lo visto, y dada mi situación de desempleo, creo que voy a darme de baja al menos por un tiempo...

Lo que no sé es si puedes volver a darte de alta otra vez cuando quieras en en Sindicato... Porque los meses y las cuotas corren  :-\ :'(

Saludos, y gracias.
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