Según cierto sindicato iba a salir la semana pasada sí o sí, pero seguimos igual, incorporación el 1 de febrero y poco más.
Tanto para que den cuatro plazas y tengamos que estar otra vez indefinidamente esperando.

Compañeros,que sabemos de concurso de traslados? Cuando se van a dignar a sacarlo?

¡Hola!

Sí, suele ser así en otros sitios, entras a las 12 del domingo (aunque ya sería lunes) y sales a las 7 de la mañana del lunes. El jueves igual, saliendo a las 7 del viernes.
De todos modos, pregunta para que te especifiquen.

Ánimo y que se dé bien.

La empresa pone en marcha un Plan de Beneficios Fiscales facilitando que los trabajadores/as , de manera voluntaria, puedan decidir la manera de percibir hasta el 20% sus retribuciones brutas, pudiendo sustituirlas por retribuciones en especie (salario flexible), ayudando a optimizar su carga tributaria.

OFERTA DE PRODUCTOS CON BENEFICIO FISCAL

SEGURO DE SALUD: Disponible

A elegir entre tres aseguradoras médicas: NARA, ASISA y CASER.
Tres tipos póliza:
Cuadro médico.
Cuadro médico y hospitalización.
Cuadro médico, hospitalización y servicios de reembolso.
Extensible a familiares.
Precio único sin distinción por edad, patologías, ni periodos de carencia.
Exento de tributo hasta 500 € por persona al año.
En todo el territorio nacional, excepto en el País Vasco.
Plazo de solicitud: pendiente de confirmar por la empresa.



GASTOS GUARDERÍA: A partir del primer trimestre de 2025

Para niños/as en el primer ciclo de Educación Infantil (de 0 a 3 años).
Cualquier gasto de guardería, bien sea pública, privada o concertada, que tenga el trabajador/a.
Exento de tributo el 100 % del gasto.
En el País Vasco se establece un límite exento de tributo de 1.000 € / año.
TARJETA DE TRANSPORTE: A partir del primer trimestre de 2025

Exento de tributación hasta 1.500 € / año, para los gastos de transporte urbano e interurbano que utilice el trabajador/a para acudir a su puesto de trabajo.
Se excluye de este beneficio fiscal a Álava y Vizcaya.

En la web de CCOO pone todo lo citado anteriormente, sabéis algo al respecto?

¿Sabéis como funcionaria lo del transporte?
¿Y lo del seguro médico?



He visto este ejemplo pero no lo entiendo:  1 seguro 500 € + transporte 400 €  incremento 216   1,3%


                                                                                                         sin flexibilidad     con flexibilidad

                                                                       RETRIBUCIÓN TOTAL: 20.000 €              20.000 €
                                                                       DINERARIA:                   20.000 €               19.100 €
                                                                       ESPECIE:                                  0 €                    900 €
                                                                       BASE COTIZACIÓN:     20.000 €               20.000 €
                                                                       BASE IRPF:                    20.000 €               19.100 €
                                                                       IMPUESTOS Y SS:     3.129,40 €            2.913,40 €
                                                                       RETRIBUCIÓN NETA: 16.870,60 €       16.186,60 €
                                                                       GASTOS:                                500  €                      0 €

                                                                       NETO DISPONIBLE: 15.970,60 €          16.186,60 €


¿Si solamente fuera el transporte como quedaría la tabla?

Gracias por la ayuda!! Ahora acabo de encontrar trabajo y necesito organizarme bien para ver si puedo sacarme el carnet porque cuanta más puntuación obtenga mejor!