Dependiendo de la carga de trabajo y de las necesidades de cada unidad. Desde mi experiencia puedes pasarte meses esperando o que te llamen de seguidas para cubrir bajas, vacaciones, campañas... Luego está la picardÃa de cada uno; puedes llamar a RRHH y si les pillas de buenas y están preparando contratos a veces te adelantan en la lista... ¿legÃtimo? ¿Legal? No te sabrÃa decir pero es algo que sucede en Correos.
Ahora mismo están haciendo los primeros contratos de las bolsas pero supongo que en cuanto entren los de la última consolidación irán bajando el ritmo de contratación en bolsa.