Eso mismo he preguntado yo en innumerables foros y hasta en el sindicato al que me apunté para la preparación; lo cierto es que NADIE hasta ahora ha sabido dar una respuesta especÃfica, Carole. En anteriores convocatorias se utilizaba un método diferente al actual y creo que es por esto que hay tanta confusión al respecto. Además, casi nadie espera que queden "plazas desiertas" tras la primera adjudicación por nota más méritos.
No obstante, leyendo las bases de la convocatoria, puede que este párrafo que adjunto responda en alguna medida nuestra duda: "Una vez valorados todos los requisitos y méritos, el órgano de selección determinará la relación final de aspirantes preseleccionados que hayan superado el proceso selectivo, ordenada de mayor a menor por las puntuaciones alcanzadas. Los/las aspirantes, empezando por la persona que haya obtenido mayor puntuación y asà sucesivamente, procederán a elegir, uno de los puestos de trabajo de la oferta establecida en la convocatoria que no hayan sido previamente asignados, de acuerdo con las condiciones y requisitos especÃficos de desempeño de cada puesto de trabajo."
