acaban de llamarme para un trabajo !

[Loi]

A ver, si te envían el SMS "amenazante" tienes que contestar sí o sí, si no te echan.

Luego contestas y a lo mejor no estás obligado a aceptar el contrato por la razón que sea (causa justificada, es a tiempo parcial y tú no lo marcaste, te falta el carnet de moto, es de otra zona, etc...).

Si te llaman por teléfono y no contestas por lo que sea, no te echan, porque no estás rechazando un contrato sin motivo. Pasan al siguiente de la lista y te jorobas y pierdes un posible contrato, pero sigues en la bolsa. Y te toca esperar.

Y lo sé porque me ha pasado un par de veces, y luego ves la llamada perdida y te cagas en todo.

Efectivamente, y cuando te toque te vuelven a llamar. Es como dices pierdes los contratos anteriores. (6 meses en el año, por lo menos a mi)

[pancontocino]

A ver, si te envían el SMS "amenazante" tienes que contestar sí o sí, si no te echan.

Luego contestas y a lo mejor no estás obligado a aceptar el contrato por la razón que sea (causa justificada, es a tiempo parcial y tú no lo marcaste, te falta el carnet de moto, es de otra zona, etc...).

Si te llaman por teléfono y no contestas por lo que sea, no te echan, porque no estás rechazando un contrato sin motivo. Pasan al siguiente de la lista y te jorobas y pierdes un posible contrato, pero sigues en la bolsa. Y te toca esperar.

Y lo sé porque me ha pasado un par de veces, y luego ves la llamada perdida y te cagas en todo.

Bueno, si fuese así es un mal menor. Más que nada porque estoy en tres bolsas más. Pero otros compañeros dicen que deacaes en bolsa, vamos, que te sacan de ella. A mí eso me parecería demasiado drástico porque, como tú dices, no rechazo nada y ellos no hacen una mierda por contactarme. Lllamaré el lunes si puedo a ver si hay suerte.

[Icc]

Entonces a ver..no comprendo. Si te llaman y no coges el teléfono te ponen en el último lugar de la bolsa así por la cara...eso cómo va a ser?? Primero tendrás que decir que no quieres el puesto por lo que sea para que pase al siguiente porque sino para que sirve tanto mérito y tanta lista. Vamos pregunto porque es la primera vez que estoy en esta bolsa pero no he escuchado nada igual ni otras bolsas ni trabajos.

[Icc]

Aaahh vale vale, ya he comprendido mejor. Eso es más lógico, claro si te mandas SMS o te llaman y no devuelves la llamada lo antes posible que te des cuenta y van pasando los días es lógico que pasen a otro porque no te van a estar esperando o que te llamen 3 o 4 veces. Yo había entendido que si te llamaban como no le devolvieras la llamada poco después ya había pasado al siguiente,digo por lo menos que te lo respeten ese mismo día de la llamada.
Si si, comprendo que haya gente que según el contrato quiera cogerlo o no o como tú dices si tiene vacaciones y no le conviene pues no contesta y todo eso haga decaer en la bolsa,eso es lógico que lo hagan. Gracias por responder.
Ya que escribo quería preguntar,si alguien sabe, si la formación CCOO abre más matrículas o solo habre dos. Gracias de nuevo

[lavica]

He escrito a CCOO para preguntar sobre lo del decaimiento y esto es lo que me han contestado :

Significaría la expulsión de la bolsa. Para no aceptar un contrato haría falta una causa muy justificada, como el cuidado de un familiar o un contrato con otra empresa. En ese caso no te llamarían hasta que comunicaras que vuelves a estar disponible. Seguirías en bolsa pero no trabajarías. Pero si no aceptas sin causa justificada, te expulsarían.

Me parece muy fuerte que te expulsen de la bolsa. Una cosa es que vuelvas al último puesto, pero que te echen...

Me he quedado loca! un poquito drástico no?

[ButterFace]

He escrito a CCOO para preguntar sobre lo del decaimiento y esto es lo que me han contestado :

Significaría la expulsión de la bolsa. Para no aceptar un contrato haría falta una causa muy justificada, como el cuidado de un familiar o un contrato con otra empresa. En ese caso no te llamarían hasta que comunicaras que vuelves a estar disponible. Seguirías en bolsa pero no trabajarías. Pero si no aceptas sin causa justificada, te expulsarían.

Me parece muy fuerte que te expulsen de la bolsa. Una cosa es que vuelvas al último puesto, pero que te echen...

Me he quedado loca! un poquito drástico no?

No...para nada es drástico. Este año las puntuaciones han estado altas y se ha quedado mucha gente fuera. Si el motivo es justificado no decaes pero si es por chorradas es injusto w tengas un puesto que no usas pudiendo estar usándolo alguien a quien sí le hace falta. Al parecer hay candidatos q están en dos bolsas y como ven q el trabajo en una no les gusta, deciden rechazarlo pq prefieren trabajar en la otra bolsa cuando mucha gente se ha quedado fuera...Haberlo pensado antes podría haber dejado el puesto a otras personas q lo quisiesen realmente. No es un supermercado...es un trabajo. Y sí, es una putada no poder irse de vacaciones en verano pero es un trabajo pensado para sustituciones precisamente...Para los q creiais que estudiar lo es todo, ahora tak vez vayais a entender un poco más el porqué se valoran los méritos...

[Opo81]

Bien dicho! 

He escrito a CCOO para preguntar sobre lo del decaimiento y esto es lo que me han contestado :

Significaría la expulsión de la bolsa. Para no aceptar un contrato haría falta una causa muy justificada, como el cuidado de un familiar o un contrato con otra empresa. En ese caso no te llamarían hasta que comunicaras que vuelves a estar disponible. Seguirías en bolsa pero no trabajarías. Pero si no aceptas sin causa justificada, te expulsarían.

Me parece muy fuerte que te expulsen de la bolsa. Una cosa es que vuelvas al último puesto, pero que te echen...

Me he quedado loca! un poquito drástico no?

No...para nada es drástico. Este año las puntuaciones han estado altas y se ha quedado mucha gente fuera. Si el motivo es justificado no decaes pero si es por chorradas es injusto w tengas un puesto que no usas pudiendo estar usándolo alguien a quien sí le hace falta. Al parecer hay candidatos q están en dos bolsas y como ven q el trabajo en una no les gusta, deciden rechazarlo pq prefieren trabajar en la otra bolsa cuando mucha gente se ha quedado fuera...Haberlo pensado antes podría haber dejado el puesto a otras personas q lo quisiesen realmente. No es un supermercado...es un trabajo. Y sí, es una putada no poder irse de vacaciones en verano pero es un trabajo pensado para sustituciones precisamente...Para los q creiais que estudiar lo es todo, ahora tak vez vayais a entender un poco más el porqué se valoran los méritos...

[Loi]

Hablan de igualdad de oportunidades... Desde el momento que una persona puede estar activa en 2, 3 bolsas ya se acabó la igualdad.
En mí opinión lo de las bolsas tendría que efectuarse como hacen con los puestos de trabajo de carácter"fijo"; es decir te puedes presentar a todos los puestos, pero sólo puedes trabajar en uno. Con las bolsas deberían hacer lo mismo, te presentas por ejemplo a dos bolsas e imaginate que entraste en las dos, se debería establecer un criterio para que sólo esteas en una. Estaría más repartido el "pobre pastel" .

[Gru]

Hablan de igualdad de oportunidades... Desde el momento que una persona puede estar activa en 2, 3 bolsas ya se acabó la igualdad.
En mí opinión lo de las bolsas tendría que efectuarse como hacen con los puestos de trabajo de carácter"fijo"; es decir te puedes presentar a todos los puestos, pero sólo puedes trabajar en uno. Con las bolsas deberían hacer lo mismo, te presentas por ejemplo a dos bolsas e imaginate que entraste en las dos, se debería establecer un criterio para que sólo esteas en una. Estaría más repartido el "pobre pastel" .

Yo opino de forma diametralmente opuesta. Si quieres igualdad, estás penalizando a aquel que ha hecho méritos para estar por delante de los demás. Yo creo que hay que premiar el esfuerzo a fin de que aquel que ha hecho un buen examen, o tiene titulaciones académicas, etc., vea recompensado el tiempo que ha estado sentado en una silla estudiando o trabajando, en lugar de irse de cervezas.

Venga, un saludo.

[Alberto27]

Hablan de igualdad de oportunidades... Desde el momento que una persona puede estar activa en 2, 3 bolsas ya se acabó la igualdad.
En mí opinión lo de las bolsas tendría que efectuarse como hacen con los puestos de trabajo de carácter"fijo"; es decir te puedes presentar a todos los puestos, pero sólo puedes trabajar en uno. Con las bolsas deberían hacer lo mismo, te presentas por ejemplo a dos bolsas e imaginate que entraste en las dos, se debería establecer un criterio para que sólo esteas en una. Estaría más repartido el "pobre pastel" .

Yo opino de forma diametralmente opuesta. Si quieres igualdad, estás penalizando a aquel que ha hecho méritos para estar por delante de los demás. Yo creo que hay que premiar el esfuerzo a fin de que aquel que ha hecho un buen examen, o tiene titulaciones académicas, etc., vea recompensado el tiempo que ha estado sentado en una silla estudiando o trabajando, en lugar de irse de cervezas.

Venga, un saludo.

Bueno bueno.. aquí hay pensamientos de todo tipo… pero lo que concuerda de las dos partes es que al final tienes que sacar una mínima puntuación para poder entrar . Lo que aquí más Jode es que por dedo entre gente porque sea hijo/a/e de …primo/a/e de.. amigo/a/e de.. y un sin fin de dedazos que solo benefician a los que entran enchufados cuando esa gente no sabe ni lo que es una carta certificada … ahí lo dejo…

[Opo81]

No generalicemos porque hay gente enchufada que trabaja mucho más y mejor que otros enchufados que no saben hacer nada y van a trabajar a pasar el rato nada más, no todos son iguales...

Hablan de igualdad de oportunidades... Desde el momento que una persona puede estar activa en 2, 3 bolsas ya se acabó la igualdad.
En mí opinión lo de las bolsas tendría que efectuarse como hacen con los puestos de trabajo de carácter"fijo"; es decir te puedes presentar a todos los puestos, pero sólo puedes trabajar en uno. Con las bolsas deberían hacer lo mismo, te presentas por ejemplo a dos bolsas e imaginate que entraste en las dos, se debería establecer un criterio para que sólo esteas en una. Estaría más repartido el "pobre pastel" .

Yo opino de forma diametralmente opuesta. Si quieres igualdad, estás penalizando a aquel que ha hecho méritos para estar por delante de los demás. Yo creo que hay que premiar el esfuerzo a fin de que aquel que ha hecho un buen examen, o tiene titulaciones académicas, etc., vea recompensado el tiempo que ha estado sentado en una silla estudiando o trabajando, en lugar de irse de cervezas.

Venga, un saludo.

Bueno bueno.. aquí hay pensamientos de todo tipo… pero lo que concuerda de las dos partes es que al final tienes que sacar una mínima puntuación para poder entrar . Lo que aquí más Jode es que por dedo entre gente porque sea hijo/a/e de …primo/a/e de.. amigo/a/e de.. y un sin fin de dedazos que solo benefician a los que entran enchufados cuando esa gente no sabe ni lo que es una carta certificada … ahí lo dejo…

[pancontocino]

Hablan de igualdad de oportunidades... Desde el momento que una persona puede estar activa en 2, 3 bolsas ya se acabó la igualdad.
En mí opinión lo de las bolsas tendría que efectuarse como hacen con los puestos de trabajo de carácter"fijo"; es decir te puedes presentar a todos los puestos, pero sólo puedes trabajar en uno. Con las bolsas deberían hacer lo mismo, te presentas por ejemplo a dos bolsas e imaginate que entraste en las dos, se debería establecer un criterio para que sólo esteas en una. Estaría más repartido el "pobre pastel" .

Yo opino de forma diametralmente opuesta. Si quieres igualdad, estás penalizando a aquel que ha hecho méritos para estar por delante de los demás. Yo creo que hay que premiar el esfuerzo a fin de que aquel que ha hecho un buen examen, o tiene titulaciones académicas, etc., vea recompensado el tiempo que ha estado sentado en una silla estudiando o trabajando, en lugar de irse de cervezas.

Venga, un saludo.

Yo siempre tendré mucho más respeto, y tendrá mi mayor reconocimiento, a las personas que se van de cerveza en vez de estar todo el día estudiando o trabajando.De hecho pienso que esas personas a las que les gusta trabajar y no dejan de hacerlo nunca, y te hablan de lo bueno del trabajo, de que mejor trabajando que dándole vueltas a la cabeza... habría que echarlos en una olla con aceite hirviendo.


Con respecto a lo de las llamadas de teléfono, y que alguien vea justo que te saquen de la bolsa si no contestas porque hay personas que se aprovechan y no lo cogen porque están de vacaciones y tal y Pascual, bueno, creo que eso es generalizar. Supongo que la mayoría que vean la llamada llamarán, y si llamas y te ofrecen una mierda de contrato y no lo quieres, entonces sí, estás fuera y me parece "justo". Ahora, que te hagan una llamada un día, no la veas, ni te enteres de que te han llamado, y no intenten ponerse en contacto de otra forma contigo... me parece una gran putada. Yo soy de esa especie rara que nunca lleva el teléfono móvil encima. De hecho mi teléfono móvil funciona como teléfono fijo. No sale de casa. Creo que deberían buscar maneras alternativas de contactar con el personal o hacerlo de más maneras. Es mi humilde opinión. O hazlo de todas las formas ppsibles: llama, y manda un puto whatsapp, y un SMS, y un correo electrónico que sale barato, y la botella de vino con mensaje en papel vía marítima, y señales de humo, y que rescaten la figura del pregonero, y que se lo cuenten a mi vecina y rápidamente me entero yo, y el resto de mi pueblo, que lo cuente en el discurso de navidad su majestad "El Preparado"... no sé, joder, que ha costado un huevo entrar en la bolsa.

[Gru]

Hablan de igualdad de oportunidades... Desde el momento que una persona puede estar activa en 2, 3 bolsas ya se acabó la igualdad.
En mí opinión lo de las bolsas tendría que efectuarse como hacen con los puestos de trabajo de carácter"fijo"; es decir te puedes presentar a todos los puestos, pero sólo puedes trabajar en uno. Con las bolsas deberían hacer lo mismo, te presentas por ejemplo a dos bolsas e imaginate que entraste en las dos, se debería establecer un criterio para que sólo esteas en una. Estaría más repartido el "pobre pastel" .

Yo opino de forma diametralmente opuesta. Si quieres igualdad, estás penalizando a aquel que ha hecho méritos para estar por delante de los demás. Yo creo que hay que premiar el esfuerzo a fin de que aquel que ha hecho un buen examen, o tiene titulaciones académicas, etc., vea recompensado el tiempo que ha estado sentado en una silla estudiando o trabajando, en lugar de irse de cervezas.

Venga, un saludo.

Yo siempre tendré mucho más respeto, y tendrá mi mayor reconocimiento, a las personas que se van de cerveza en vez de estar todo el día estudiando o trabajando.De hecho pienso que esas personas a las que les gusta trabajar y no dejan de hacerlo nunca, y te hablan de lo bueno del trabajo, de que mejor trabajando que dándole vueltas a la cabeza... habría que echarlos en una olla con aceite hirviendo.


Con respecto a lo de las llamadas de teléfono, y que alguien vea justo que te saquen de la bolsa si no contestas porque hay personas que se aprovechan y no lo cogen porque están de vacaciones y tal y Pascual, bueno, creo que eso es generalizar. Supongo que la mayoría que vean la llamada llamarán, y si llamas y te ofrecen una mierda de contrato y no lo quieres, entonces sí, estás fuera y me parece "justo". Ahora, que te hagan una llamada un día, no la veas, ni te enteres de que te han llamado, y no intenten ponerse en contacto de otra forma contigo... me parece una gran putada. Yo soy de esa especie rara que nunca lleva el teléfono móvil encima. De hecho mi teléfono móvil funciona como teléfono fijo. No sale de casa. Creo que deberían buscar maneras alternativas de contactar con el personal o hacerlo de más maneras. Es mi humilde opinión. O hazlo de todas las formas ppsibles: llama, y manda un puto whatsapp, y un SMS, y un correo electrónico que sale barato, y la botella de vino con mensaje en papel vía marítima, y señales de humo, y que rescaten la figura del pregonero, y que se lo cuenten a mi vecina y rápidamente me entero yo, y el resto de mi pueblo, que lo cuente en el discurso de navidad su majestad "El Preparado"... no sé, joder, que ha costado un huevo entrar en la bolsa.

Yo estaba hablando de la cultura del esfuerzo y de la satisfacción que produce conseguir algo por lo que has estado peleando desde hace tiempo. ¿Lo comprendes? Yo creo no, que no lo comprendes.

Entiendo que tú prefieres la cultura del "igualar por abajo", que es lo que se lleva ahora.

Venga, un saludo, y cuídate, hombre.

[ButterFace]

Hablan de igualdad de oportunidades... Desde el momento que una persona puede estar activa en 2, 3 bolsas ya se acabó la igualdad.
En mí opinión lo de las bolsas tendría que efectuarse como hacen con los puestos de trabajo de carácter"fijo"; es decir te puedes presentar a todos los puestos, pero sólo puedes trabajar en uno. Con las bolsas deberían hacer lo mismo, te presentas por ejemplo a dos bolsas e imaginate que entraste en las dos, se debería establecer un criterio para que sólo esteas en una. Estaría más repartido el "pobre pastel" .

Yo opino de forma diametralmente opuesta. Si quieres igualdad, estás penalizando a aquel que ha hecho méritos para estar por delante de los demás. Yo creo que hay que premiar el esfuerzo a fin de que aquel que ha hecho un buen examen, o tiene titulaciones académicas, etc., vea recompensado el tiempo que ha estado sentado en una silla estudiando o trabajando, en lugar de irse de cervezas.

Venga, un saludo.

Yo siempre tendré mucho más respeto, y tendrá mi mayor reconocimiento, a las personas que se van de cerveza en vez de estar todo el día estudiando o trabajando.De hecho pienso que esas personas a las que les gusta trabajar y no dejan de hacerlo nunca, y te hablan de lo bueno del trabajo, de que mejor trabajando que dándole vueltas a la cabeza... habría que echarlos en una olla con aceite hirviendo.


Con respecto a lo de las llamadas de teléfono, y que alguien vea justo que te saquen de la bolsa si no contestas porque hay personas que se aprovechan y no lo cogen porque están de vacaciones y tal y Pascual, bueno, creo que eso es generalizar. Supongo que la mayoría que vean la llamada llamarán, y si llamas y te ofrecen una mierda de contrato y no lo quieres, entonces sí, estás fuera y me parece "justo". Ahora, que te hagan una llamada un día, no la veas, ni te enteres de que te han llamado, y no intenten ponerse en contacto de otra forma contigo... me parece una gran putada. Yo soy de esa especie rara que nunca lleva el teléfono móvil encima. De hecho mi teléfono móvil funciona como teléfono fijo. No sale de casa. Creo que deberían buscar maneras alternativas de contactar con el personal o hacerlo de más maneras. Es mi humilde opinión. O hazlo de todas las formas ppsibles: llama, y manda un puto whatsapp, y un SMS, y un correo electrónico que sale barato, y la botella de vino con mensaje en papel vía marítima, y señales de humo, y que rescaten la figura del pregonero, y que se lo cuenten a mi vecina y rápidamente me entero yo, y el resto de mi pueblo, que lo cuente en el discurso de navidad su majestad "El Preparado"... no sé, joder, que ha costado un huevo entrar en la bolsa.

A ver que no suele ser así. Te sielen enviar SMS. Los contratos q no son de tu bolsa los puedes rechazar pero los otros no. Y en caso de duda de si te van a llamar, siempre puedes intentar llamar y comunicárselo a RRHH de tu zona. En algunos casos sí te dn información de si se ha acabado o no la contratación. Los sindicatos además a veces avisan de q estés atento pq tienen los listados de previsiones del mes y lo saben con anterioridad.

En cuanto a los que vais mirando por encima del hombro a la gente que según vosotros "está por ahí de cervezas" en vez de estudiar:  la nota que habeis tenido en el examen, no va a quitaros el trabajo de delante ni levantaros los paquetes de 20kg... No estais para creeros por encima de nadie como si hubierais acabado trabajando para la NASA..

[Gru]

Hablan de igualdad de oportunidades... Desde el momento que una persona puede estar activa en 2, 3 bolsas ya se acabó la igualdad.
En mí opinión lo de las bolsas tendría que efectuarse como hacen con los puestos de trabajo de carácter"fijo"; es decir te puedes presentar a todos los puestos, pero sólo puedes trabajar en uno. Con las bolsas deberían hacer lo mismo, te presentas por ejemplo a dos bolsas e imaginate que entraste en las dos, se debería establecer un criterio para que sólo esteas en una. Estaría más repartido el "pobre pastel" .

Yo opino de forma diametralmente opuesta. Si quieres igualdad, estás penalizando a aquel que ha hecho méritos para estar por delante de los demás. Yo creo que hay que premiar el esfuerzo a fin de que aquel que ha hecho un buen examen, o tiene titulaciones académicas, etc., vea recompensado el tiempo que ha estado sentado en una silla estudiando o trabajando, en lugar de irse de cervezas.

Venga, un saludo.

Yo siempre tendré mucho más respeto, y tendrá mi mayor reconocimiento, a las personas que se van de cerveza en vez de estar todo el día estudiando o trabajando.De hecho pienso que esas personas a las que les gusta trabajar y no dejan de hacerlo nunca, y te hablan de lo bueno del trabajo, de que mejor trabajando que dándole vueltas a la cabeza... habría que echarlos en una olla con aceite hirviendo.


Con respecto a lo de las llamadas de teléfono, y que alguien vea justo que te saquen de la bolsa si no contestas porque hay personas que se aprovechan y no lo cogen porque están de vacaciones y tal y Pascual, bueno, creo que eso es generalizar. Supongo que la mayoría que vean la llamada llamarán, y si llamas y te ofrecen una mierda de contrato y no lo quieres, entonces sí, estás fuera y me parece "justo". Ahora, que te hagan una llamada un día, no la veas, ni te enteres de que te han llamado, y no intenten ponerse en contacto de otra forma contigo... me parece una gran putada. Yo soy de esa especie rara que nunca lleva el teléfono móvil encima. De hecho mi teléfono móvil funciona como teléfono fijo. No sale de casa. Creo que deberían buscar maneras alternativas de contactar con el personal o hacerlo de más maneras. Es mi humilde opinión. O hazlo de todas las formas ppsibles: llama, y manda un puto whatsapp, y un SMS, y un correo electrónico que sale barato, y la botella de vino con mensaje en papel vía marítima, y señales de humo, y que rescaten la figura del pregonero, y que se lo cuenten a mi vecina y rápidamente me entero yo, y el resto de mi pueblo, que lo cuente en el discurso de navidad su majestad "El Preparado"... no sé, joder, que ha costado un huevo entrar en la bolsa.

A ver que no suele ser así. Te sielen enviar SMS. Los contratos q no son de tu bolsa los puedes rechazar pero los otros no. Y en caso de duda de si te van a llamar, siempre puedes intentar llamar y comunicárselo a RRHH de tu zona. En algunos casos sí te dn información de si se ha acabado o no la contratación. Los sindicatos además a veces avisan de q estés atento pq tienen los listados de previsiones del mes y lo saben con anterioridad.

En cuanto a los que vais mirando por encima del hombro a la gente que según vosotros "está por ahí de cervezas" en vez de estudiar:  la nota que habeis tenido en el examen, no va a quitaros el trabajo de delante ni levantaros los paquetes de 20kg... No estais para creeros por encima de nadie como si hubierais acabado trabajando para la NASA..

Es justamente al revés, al revés, hay alguien que se está burlando de los que estudian y de los que trabajan. Se burla y mira por encima del hombro. Léete los mesajes otra vez. Algunos tenéis la piel muy fina, os gusta dar lecciones y, al mismo tiempo, no toleráis que alguien se atreva a tener una opinión distinta. A ver si aprendemos a ser un poco más tolerantes.