NOTA DE CORTE

[eszer]

Pues yo lo creo k es muy triste que nosotros tengamos que estar con esta incertidumbre de la nota de corte para poder entrar aunk sea a un CTA media jornada, , que nos hemos pegado un año o más estudiando y que tengamos a tanta gente que esté trabajando sin estar en bolsa y sin prepararse un examen la verdad,. Opinión personal...

[Erulax]

Mi apuesta es que variarán la nota del extraordinario. No tiene sentido que ambas sean iguales.

[Karyo]

Mi apuesta es que variarán la nota del extraordinario. No tiene sentido que ambas sean iguales.

Yo no sé si debe variar la nota de corte del extraordinario, pero si estaría bien que se publicase los nombres de los que se presentaron al examen extraordinario. Para evitar que la gente hable de más. Porque uno de los problemas de que haya tanta desconfianza y rumores es que la empresa no es nada transparente.

[Zerdeja]

LO que decía, hasta que no sea oficial....nada de nada, rumore rumore que decía la Carrá.

Me huelo y me juego algo a que la van a subir....y no poco

Te puedo hacer una pregunta? Por qué "te lo hueles?". Es que como ya he dicho en más ocasiones, la nota de corte la ponemos los examinados y si en una reunión  se dice que va a ser 66, cómo coño van a justificar la subida espontánea de un día a otro?
A Correos le interesa gente nueva, está claro...pero de ahí a que de repente sea como insinúas una subida planificada y del todo sucia de la nota de corte para echar a gente después de dejar que los sindicatos se pronuncien, me parece que hay un trecho.

Todas las convocatorias estáis con el rollo que lo que quieren es que entre savia nueva y en todas las convocatorias ocurre lo contrario. Yo soy de Valencia ¿Sabeis cuantos entraron en la convocatoria pasada que no hubiesen trabajado en Correos? Cero patatero y el que menos de méritos tenía de los que entró tenía casi 15 y la inmensa mayoría más de 17 de méritos. Prácticamente solo en Barcelona y Madrid hubo  algunas plazas (poquísimas) para gente de la calle que no había trabajado en Correos, así que por favor lo del rollo de gente nueva de la calle que quieren que entren en Correos es una mentira como una catedral y no entro a valorar si es que esto es una consolidación y por tanto tiene que ser así o si es justo o no, pero lo que es real es que gente que no haya trabajado en Correos entra muy muy poca y casi todo en Barcelona y Madrid para las CTAs

[ButterFace]

LO que decía, hasta que no sea oficial....nada de nada, rumore rumore que decía la Carrá.

Me huelo y me juego algo a que la van a subir....y no poco

Te puedo hacer una pregunta? Por qué "te lo hueles?". Es que como ya he dicho en más ocasiones, la nota de corte la ponemos los examinados y si en una reunión  se dice que va a ser 66, cómo coño van a justificar la subida espontánea de un día a otro?
A Correos le interesa gente nueva, está claro...pero de ahí a que de repente sea como insinúas una subida planificada y del todo sucia de la nota de corte para echar a gente después de dejar que los sindicatos se pronuncien, me parece que hay un trecho.

Todas las convocatorias estáis con el rollo que lo que quieren es que entre savia nueva y en todas las convocatorias ocurre lo contrario. Yo soy de Valencia ¿Sabeis cuantos entraron en la convocatoria pasada que no hubiesen trabajado en Correos? Cero patatero y el que menos de méritos tenía de los que entró tenía casi 15 y la inmensa mayoría más de 17 de méritos. Prácticamente solo en Barcelona y Madrid hubo  algunas plazas (poquísimas) para gente de la calle que no había trabajado en Correos, así que por favor lo del rollo de gente nueva de la calle que quieren que entren en Correos es una mentira como una catedral y no entro a valorar si es que esto es una consolidación y por tanto tiene que ser así o si es justo o no, pero lo que es real es que gente que no haya trabajado en Correos entra muy muy poca y casi todo en Barcelona y Madrid para las CTAs

No sé si lo dices por mi pero sí es cierto que Correos quiere cargarse a los antiguos por eso presionan para que cada vez cuenten menos los méritos. Pero no soy yo la que defiende que la nota de corte va a ser alta...más bien al contrario, porque sé que hay mucha gente veterana con muuuchos méritos. Y sí, es muy difícil competir con ellos si eres de fuera o si llevas poco en bolsa a no ser que saques más de 85.
Gracias a que esta gente está aún ahí, los méritos siguen puntuando y el corte suele ser relativamente bajo...porque esto es una consolidación y la gente giene que consolidar. Ahora bien, que la empresa quiere cargarse a los eventuales de larga duración es un hecho. Muy conocido es que a parte de disminuir el valor de los méritos, en la última bolsa decidieron valorar los estudios universitarios dando OCHO puntos a gente con carrera para ATC, lo cual echó a la calle a mucha gente con años y años de experiencia. Y porque la gente protestó, pero su idea era también puntuar idiomas. No lo hacen del todo porque no pueden y no lo tienen tan fácil cómo les gustaría pero su intención no está lejos de ser esa.

[Zerdeja]

LO que decía, hasta que no sea oficial....nada de nada, rumore rumore que decía la Carrá.

Me huelo y me juego algo a que la van a subir....y no poco

Te puedo hacer una pregunta? Por qué "te lo hueles?". Es que como ya he dicho en más ocasiones, la nota de corte la ponemos los examinados y si en una reunión  se dice que va a ser 66, cómo coño van a justificar la subida espontánea de un día a otro?
A Correos le interesa gente nueva, está claro...pero de ahí a que de repente sea como insinúas una subida planificada y del todo sucia de la nota de corte para echar a gente después de dejar que los sindicatos se pronuncien, me parece que hay un trecho.

Todas las convocatorias estáis con el rollo que lo que quieren es que entre savia nueva y en todas las convocatorias ocurre lo contrario. Yo soy de Valencia ¿Sabeis cuantos entraron en la convocatoria pasada que no hubiesen trabajado en Correos? Cero patatero y el que menos de méritos tenía de los que entró tenía casi 15 y la inmensa mayoría más de 17 de méritos. Prácticamente solo en Barcelona y Madrid hubo  algunas plazas (poquísimas) para gente de la calle que no había trabajado en Correos, así que por favor lo del rollo de gente nueva de la calle que quieren que entren en Correos es una mentira como una catedral y no entro a valorar si es que esto es una consolidación y por tanto tiene que ser así o si es justo o no, pero lo que es real es que gente que no haya trabajado en Correos entra muy muy poca y casi todo en Barcelona y Madrid para las CTAs

No sé si lo dices por mi pero sí es cierto que Correos quiere cargarse a los antiguos por eso presionan para que cada vez cuenten menos los méritos. Pero no soy yo la que defiende que la nota de corte va a ser alta...más bien al contrario, porque sé que hay mucha gente veterana con muuuchos méritos. Y sí, es muy difícil competir con ellos si eres de fuera o si llevas poco en bolsa a no ser que saques más de 85.
Gracias a que esta gente está aún ahí, los méritos siguen puntuando y el corte suele ser relativamente bajo...porque esto es una consolidación y la gente giene que consolidar. Ahora bien, que la empresa quiere cargarse a los eventuales de larga duración es un hecho. Muy conocido es que a parte de disminuir el valor de los méritos, en la última bolsa decidieron valorar los estudios universitarios dando OCHO puntos a gente con carrera para ATC, lo cual echó a la calle a mucha gente con años y años de experiencia. Y porque la gente protestó, pero su idea era también puntuar idiomas. No lo hacen del todo porque no pueden y no lo tienen tan fácil cómo les gustaría pero su intención no está lejos de ser esa.

FarruquitaDinamita como te he dicho no entro a valorar la cuestión de que si esto es una consolidación y por tanto quien tiene que entrar son los que llevan mucho tiempo en Correos, yo lo que digo es que en la convocatoria pasada me harté a leer que iban a subir la nota corte porque lo que querían es que entrase gente nueva de la calle porque era lo que quería Correos y sin embargo ocurrió todo lo contrario, yo solo expongo datos objetivos y el año pasado en Valencia de 80 plazas que había para reparto en moto, no entró ninguno que no hubiese trabajado en Correos y casi la totalidad con muchísimos méritos y si Correos quiere lo que tu dices poco se notó, y repito, no entro a valorar si los que llevan mucho tiempo en Correos se lo merecen más que nadie, solo digo que lo que ocurrió la convocatoria pasada es justo lo contrario de lo que tu dices e intuyo que al final este año ocurrirá lo mismo que el año pasado.

[Karyo]

LO que decía, hasta que no sea oficial....nada de nada, rumore rumore que decía la Carrá.

Me huelo y me juego algo a que la van a subir....y no poco

Te puedo hacer una pregunta? Por qué "te lo hueles?". Es que como ya he dicho en más ocasiones, la nota de corte la ponemos los examinados y si en una reunión  se dice que va a ser 66, cómo coño van a justificar la subida espontánea de un día a otro?
A Correos le interesa gente nueva, está claro...pero de ahí a que de repente sea como insinúas una subida planificada y del todo sucia de la nota de corte para echar a gente después de dejar que los sindicatos se pronuncien, me parece que hay un trecho.

Todas las convocatorias estáis con el rollo que lo que quieren es que entre savia nueva y en todas las convocatorias ocurre lo contrario. Yo soy de Valencia ¿Sabeis cuantos entraron en la convocatoria pasada que no hubiesen trabajado en Correos? Cero patatero y el que menos de méritos tenía de los que entró tenía casi 15 y la inmensa mayoría más de 17 de méritos. Prácticamente solo en Barcelona y Madrid hubo  algunas plazas (poquísimas) para gente de la calle que no había trabajado en Correos, así que por favor lo del rollo de gente nueva de la calle que quieren que entren en Correos es una mentira como una catedral y no entro a valorar si es que esto es una consolidación y por tanto tiene que ser así o si es justo o no, pero lo que es real es que gente que no haya trabajado en Correos entra muy muy poca y casi todo en Barcelona y Madrid para las CTAs

No sé si lo dices por mi pero sí es cierto que Correos quiere cargarse a los antiguos por eso presionan para que cada vez cuenten menos los méritos. Pero no soy yo la que defiende que la nota de corte va a ser alta...más bien al contrario, porque sé que hay mucha gente veterana con muuuchos méritos. Y sí, es muy difícil competir con ellos si eres de fuera o si llevas poco en bolsa a no ser que saques más de 85.
Gracias a que esta gente está aún ahí, los méritos siguen puntuando y el corte suele ser relativamente bajo...porque esto es una consolidación y la gente giene que consolidar. Ahora bien, que la empresa quiere cargarse a los eventuales de larga duración es un hecho. Muy conocido es que a parte de disminuir el valor de los méritos, en la última bolsa decidieron valorar los estudios universitarios dando OCHO puntos a gente con carrera para ATC, lo cual echó a la calle a mucha gente con años y años de experiencia. Y porque la gente protestó, pero su idea era también puntuar idiomas. No lo hacen del todo porque no pueden y no lo tienen tan fácil cómo les gustaría pero su intención no está lejos de ser esa.

FarruquitaDinamita como te he dicho no entro a valorar la cuestión de que si esto es una consolidación y por tanto quien tiene que entrar son los que llevan mucho tiempo en Correos, yo lo que digo es que en la convocatoria pasada me harté a leer que iban a subir la nota corte porque lo que querían es que entrase gente nueva de la calle porque era lo que quería Correos y sin embargo ocurrió todo lo contrario, yo solo expongo datos objetivos y el año pasado en Valencia de 80 plazas que había para reparto en moto, no entró ninguno que no hubiese trabajado en Correos y casi la totalidad con muchísimos méritos y si Correos quiere lo que tu dices poco se notó, y repito, no entro a valorar si los que llevan mucho tiempo en Correos se lo merecen más que nadie, solo digo que lo que ocurrió la convocatoria pasada es justo lo contrario de lo que tu dices e intuyo que al final este año ocurrirá lo mismo que el año pasado.

Gente que no haya trabajado nunca en Correos es muy complicado que entre, está clarísimo. Tiene que sacar de 85 para arriba y dependiendo de la provincia.(Yo solo conozco 2 personas y ambos tenían los cursos hechos) No creo que nadie discuta eso, pero que Correos quiere gente joven es un hecho. Lo explicaré sencillo: La antigüedad solo cuenta los últimos 7 años, y lo que cuenta es una miseria en comparación por ejemplo con los cursos de los mafiosos sindicatos. Por lo que gente que lleva más de 7 años en Correos está en clara desventaja. El examen cuenta un 60% del total, y los que más facilidad de estudio tenemos somos la gente joven, por lo que al subir la nota de corte es a los que más favorece.

PS: Y lo digo yo que he sacado una nota decente (75 en Reparto) y no tengo casi antigüedad, por lo que una nota de corte en torno a 70 creo que me favorecería.

[ButterFace]

LO que decía, hasta que no sea oficial....nada de nada, rumore rumore que decía la Carrá.

Me huelo y me juego algo a que la van a subir....y no poco

Te puedo hacer una pregunta? Por qué "te lo hueles?". Es que como ya he dicho en más ocasiones, la nota de corte la ponemos los examinados y si en una reunión  se dice que va a ser 66, cómo coño van a justificar la subida espontánea de un día a otro?
A Correos le interesa gente nueva, está claro...pero de ahí a que de repente sea como insinúas una subida planificada y del todo sucia de la nota de corte para echar a gente después de dejar que los sindicatos se pronuncien, me parece que hay un trecho.

Todas las convocatorias estáis con el rollo que lo que quieren es que entre savia nueva y en todas las convocatorias ocurre lo contrario. Yo soy de Valencia ¿Sabeis cuantos entraron en la convocatoria pasada que no hubiesen trabajado en Correos? Cero patatero y el que menos de méritos tenía de los que entró tenía casi 15 y la inmensa mayoría más de 17 de méritos. Prácticamente solo en Barcelona y Madrid hubo  algunas plazas (poquísimas) para gente de la calle que no había trabajado en Correos, así que por favor lo del rollo de gente nueva de la calle que quieren que entren en Correos es una mentira como una catedral y no entro a valorar si es que esto es una consolidación y por tanto tiene que ser así o si es justo o no, pero lo que es real es que gente que no haya trabajado en Correos entra muy muy poca y casi todo en Barcelona y Madrid para las CTAs

No sé si lo dices por mi pero sí es cierto que Correos quiere cargarse a los antiguos por eso presionan para que cada vez cuenten menos los méritos. Pero no soy yo la que defiende que la nota de corte va a ser alta...más bien al contrario, porque sé que hay mucha gente veterana con muuuchos méritos. Y sí, es muy difícil competir con ellos si eres de fuera o si llevas poco en bolsa a no ser que saques más de 85.
Gracias a que esta gente está aún ahí, los méritos siguen puntuando y el corte suele ser relativamente bajo...porque esto es una consolidación y la gente giene que consolidar. Ahora bien, que la empresa quiere cargarse a los eventuales de larga duración es un hecho. Muy conocido es que a parte de disminuir el valor de los méritos, en la última bolsa decidieron valorar los estudios universitarios dando OCHO puntos a gente con carrera para ATC, lo cual echó a la calle a mucha gente con años y años de experiencia. Y porque la gente protestó, pero su idea era también puntuar idiomas. No lo hacen del todo porque no pueden y no lo tienen tan fácil cómo les gustaría pero su intención no está lejos de ser esa.

FarruquitaDinamita como te he dicho no entro a valorar la cuestión de que si esto es una consolidación y por tanto quien tiene que entrar son los que llevan mucho tiempo en Correos, yo lo que digo es que en la convocatoria pasada me harté a leer que iban a subir la nota corte porque lo que querían es que entrase gente nueva de la calle porque era lo que quería Correos y sin embargo ocurrió todo lo contrario, yo solo expongo datos objetivos y el año pasado en Valencia de 80 plazas que había para reparto en moto, no entró ninguno que no hubiese trabajado en Correos y casi la totalidad con muchísimos méritos y si Correos quiere lo que tu dices poco se notó, y repito, no entro a valorar si los que llevan mucho tiempo en Correos se lo merecen más que nadie, solo digo que lo que ocurrió la convocatoria pasada es justo lo contrario de lo que tu dices e intuyo que al final este año ocurrirá lo mismo que el año pasado.

Estoy de acuerdo con lo que dices. Al final la gente que saca plaza siendo de fuera es realmente muy poca. Pero esa gente nueva a la que se refieren muchas veces, son los que entraron en la última bolsa. Y creeme que hay gente de esa remesa que tiene posibilidades (porque algunos tienen más de 15 puntos en bolsa debido a que vienen presentándose al examen desde el 2016). Y esos son los que le interesan a la empresa.
Ahora bien, hay un comentario mío en el que digo que esta es la empresa de los rumores porque se dice de todo (hace años decían que la nota de corte en la bolsa de mi centro serían 23 puntos...) pero nunca te puedes creer nada. El año pasado había mucha gente diciendo haber sacado más de 80 en el examen y cuando los sindicatos enviaron n SMS anunciando lo de la nota de corte, nunca lo recibieron.
Creete la mitad.

[Pedro12]

63 reparto y 67 ATC. Oficial

[ButterFace]

63 reparto y 67 ATC. Oficial

A ver si se oficializa y a ver qué pasa.

[Mochosucio]

Nota para gente a tope de méritos.
Para los nuevos una patada y al cap...

[DG9]

Nota pensada para que el que lleve 20 años y se haya rascado los huevos en el examen tenga su plaza....para los eventuales que llevan 5 años o menos, patadita en el culo...y no digamos a los de fuera que se han currado el examen, con esta nota directamente se les ha dicho que cierren al salir.

[Karyo]

Nota pensada para que el que lleve 20 años y se haya rascado los huevos en el examen tenga su plaza....para los eventuales que llevan 5 años o menos, patadita en el culo...y no digamos a los de fuera que se han currado el examen, con esta nota directamente se les ha dicho que cierren al salir.

Sí, a mi me han jodido bien con esta nueva nota de corte.

[ButterFace]

Pues tampoco es así. Conozco únicamente en mi centro a una persona que haya entrado con el corte por tener los méritos completos.
Me hace gracia esa gente que habla de otra gente que ha entregado su vida a la empresa hablando de ellos en términos de "rascarse los huevos" por haber sacado poca nota en el examen. Qué sabreis vosotros de la vida de la gente!
Y no soy antigua en la empresa pero tengo compañeros que sí lo son y se merecen la plaza como cualquiera nos la merecemos.

[palomita]

los méritos como los sacáis?