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Todo para los exámenes => Información oficial => Mensaje iniciado por: Drenthe en Octubre 15, 2022, 10:30:20 am
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PRIMER DESARROLLO:
https://cswetwebcorsta01.blob.core.windows.net/uploads/2022/10/PRIMER-DESARROLLO_14102022.pdf
Entiendo que muchos estéis cabreados con la nueva nota de corte ridÃcula. Pero hay mas puntos a tener en cuenta:
- Por experiencia la gente que lleva mucho tiempo en bolsas y suelen trabajar mucho, que son los que mas méritos tienen, no se molestan en preparar el examen. Suele ser mas cómodo quedarte donde estas que exponerte a sacar plaza y que te manden a trabajar a 50 km de tu casa.
- Las plazas objetivo siguen siendo las mismas para los que no tienen puntos, Madrid y Cataluña. En estas comunidades seguirá entrando gente con 0 puntos de experiencia con exámenes por encima de 85. En los últimos años fue asÃ. Incluso en en Cataluña con menos nota.
- La nota de corte se pone en 55 por que hay lugares en los que no se cubrirÃan las plazas. Creo recordar que algún año bajó a 62 para cubrir plazas en Cataluña, y también entró gente ese año que venÃa sin puntos. (Esto no quita que sea una nota de corte bajÃsima e injusta para los que preparan el examen a conciencia).
- La gente que saque 55 no es rival de la que saque 85. Son 18 puntos de diferencia en el total y no tanta gente tiene esos puntos ( Tened en cuenta que el máximo de puntos por experiencia + pertenencia a bolsas que se puede tener son 23, hasta 40 serÃan méritos de idiomas carnets y cursos a los que todos podéis optar). Obviamente habrá mucha que saque 60, 65. Sin estudiar es difÃcil que llegue nadie a 70. Por mucho que se diga "fui sin estudiar y saque un 75" Muy pocos casos son asÃ.
- En los últimos años hubo muchas convocatorias con muchas plazas en las que entró mucha gente con mucha experiencia.
Entiendo que a muchos os parezca un atraco la nota de corte. Es normal que estéis cabreados pero os pido por favor que moderéis el lenguaje al expresarlo.
Espero no equivocarme con este post por que de verdad creo que los que os lo curréis y os presentéis por las provincias antes mencionadas los vais a conseguir. No penséis que es una competición con los que tienen 40 puntos de méritos. CompetÃs contra vosotros mismos, sois vosotros los que tenéis que sacar una muy buena nota para entrar. Los demás no importan.
Mucho ánimo para los que decidáis seguir estudiando. Que la nota de corte no os sirva de excusa para no esforzaros, por que con mucho esfuerzo y una pizca de suerte el dÃa del examen podéis conseguirlo.
Todo esto os lo digo por que lo pienso asÃ, yo también conseguà mi plaza sin estar en bolsas y sin ningún punto de experiencia, presentándome en Madrid, lejos de mi tierra, y estudiando mucho.
Un saludo y mucho ánimo!
EDIT:
Os voy a dejar un listado de los que entraron en 2019, podéis ver los méritos de las provincias de Cataluña y Comunidad de Madrid y comprobar la cantidad de gente que entró teniendo solo los puntos de estudios, cursos y carnets.
(Descargas solo para usuarios registrados)
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Totalmente de acuerdo contigo Drenthe, muy bien explicado. Pienso como tú, lo principal y por lo que hay que luchar, es hacer un muy buen examen para los que no tenemos experiencia. Es donde tenemos ventaja con los que están trabajando en Correos.
Aprovechando tu post, a ver si puedes responderme a unas preguntas que hice en otro pero que no he recibido respuesta y va a colación de lo que comentas. Copio y pego mi comentario:
"Tengo una consulta sobre los méritos por antigüedad y desempeño del puesto:
1- Si se está trabajando en Correos actualmente sin estar en Bolsa, ¿sólo es posible tener puntos por antigüedad y desempeño del puesto pero no por permanencia en Bolsa? Es decir que los puntos máximos serÃan 15.
2- Si se está en Bolsa puedes tener los 8 puntos más los que te correspondan por antigüedad y desempeño del puesto pudiendo estar entre 2,5 y 8 por estar en Bolsa+ hasta 15 por antigüedad y desempeño?
3- Entiendo que una persona que esté actualmente en Bolsa y haya trabajado en Correos todos esos años desde mayo del 2012, tendrá los puntos totales de ambas, es decir 7,5+7,5= 15 + hasta 8 por Bolsa, es decir 23 puntos. Supongo que esto será algo excepcional ¿verdad?
A ver si me aclaráis un poco para ver hasta cuántos puntos por trabajar o haber trabajado en Correos se pueden tener y qué posibilidades tengo presentándome por Madrid sin experiencia ni Bolsa pero con formación académica, cursos del sindicato y carnet y haciendo un buen examen."
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Yo en cambio no estoy nada de acuerdo, el mito ese de que gente q tiene muchos puntos y esta trabajando, estudia poco o hace mal examen… no es verdad. El año pasado, el sistema de corte hacÃa q solo pasaban las pruebas los mejores exámenes, pero las plazas las consiguió gente con muchos puntos, en algunos casos es verdad q gente sin experiencia consiguió plazas, pero la mayorÃa que tiene plaza es que tenia muchos puntos y BUEN EXAMEN!!!podéis mirar la notas del año pasado. Eso de la gente que tiene muchos puntos no estudia, no es cierto, pero esta convocatoria menos, han bajado el peso del examen, y la nota de corte por los suelos, es su gran oportunidad par entrar.
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Yo en cambio no estoy nada de acuerdo, el mito ese de que gente q tiene muchos puntos y esta trabajando, estudia poco o hace mal examen… no es verdad. El año pasado, el sistema de corte hacÃa q solo pasaban las pruebas los mejores exámenes, pero las plazas las consiguió gente con muchos puntos, en algunos casos es verdad q gente sin experiencia consiguió plazas, pero la mayorÃa que tiene plaza es que tenia muchos puntos y BUEN EXAMEN!!!podéis mirar la notas del año pasado. Eso de la gente que tiene muchos puntos no estudia, no es cierto, pero esta convocatoria menos, han bajado el peso del examen, y la nota de corte por los suelos, es su gran oportunidad par entrar.
En uno de los puntos hablo de esto también:
- En los últimos años hubo muchas convocatorias con muchas plazas en las que entró mucha gente con mucha experiencia.
De todas formas no todos los que tienen puntos pasan de estudiar, es obvio. Pero por mi experiencia conozco mucha gente que hace malos exámenes por falta de tiempo al estar trabajando o por comodidad al estar en bolsas cercanas (sobre todo en Madrid).
Edité el primer post con un listado de el 2019 para poder hacer cálculos en base a otras convocatorias.
Un saludo!
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1- Si se está trabajando en Correos actualmente sin estar en Bolsa, ¿sólo es posible tener puntos por antigüedad y desempeño del puesto pero no por permanencia en Bolsa? Es decir que los puntos máximos serÃan 15.
2- Si se está en Bolsa puedes tener los 8 puntos más los que te correspondan por antigüedad y desempeño del puesto pudiendo estar entre 2,5 y 8 por estar en Bolsa+ hasta 15 por antigüedad y desempeño?
3- Entiendo que una persona que esté actualmente en Bolsa y haya trabajado en Correos todos esos años desde mayo del 2012, tendrá los puntos totales de ambas, es decir 7,5+7,5= 15 + hasta 8 por Bolsa, es decir 23 puntos. Supongo que esto será algo excepcional ¿verdad?
Es asà como lo pones, lo que no se es la cantidad de gente que tiene esos 23 puntos. Lo mas normal es que hubieran entrado en otras convocatorias, obviamente en esta tendrán una muy buena oportunidad pero no creo que sean la mayorÃa.
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Esta claro que está convocatoria es para gente que tienen mucha experiencia, no se si es por la huelga, elecciones el próximo año,… pero está claro si con la otra forma que habÃa nota de corte alta, y el hacer un buen examen te daba posibilidades (en algunas provincias más que otras) de esta forma salvo Madrid y Barcelona es imposible, y no es exageración!!!
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Asà es, todo el que tenga que entrar sin experiencia deberÃa presentarse en Madrid o Barcelona.
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Buenas,
Es porque una directrÃz de la Unión Europea, y su consiguiente Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad de empleo público (2.380 puestos) obliga a bajar la temporalidad al 8% a todas las empresas públicas antes del 31 de diciembre de 2023. El 92 % de las personas que tenga la empresa contratados deben ser mediante contratos indefinidos.
Por eso este proceso de Correos se llama "Consolidación de empleo". Viene en el segundo párrafo del documento de primer desarrollo de las bases publicado ayer:
"La Convocatoria de Ingreso de Personal Laboral Fijo persigue una estabilización del empleo, una reducción de la temporalidad y una mejora de las condiciones de trabajo de los/las empleados/as de Correos..."
Saludos,
Esta claro que está convocatoria es para gente que tienen mucha experiencia, no se si es por la huelga, elecciones el próximo año,… pero está claro si con la otra forma que habÃa nota de corte alta, y el hacer un buen examen te daba posibilidades (en algunas provincias más que otras) de esta forma salvo Madrid y Barcelona es imposible, y no es exageración!!!
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Eso a lo que te refieres por lo que habrán sacado más plazas, pero el método de corte da igual. Por cierto con todo esto no intento desanimar a nadie, es mi humilde opinión, solo invito a la gente a q haga cuentas, que sea realista y calcule su nota de examen ( nadie saca un 10) que lo calculen con 90, una nota que solo poco sacan… pero posible, es decir 54 puntos y luego le sumen los puntos de méritos, y ahora q vayan a las notas del año pasado de su provincia, y miren la nota con la que entró el último en cada puesto, y comparen pensado que seguramente este año puede que sea mayor…
Lo vuelvo a repetir no es por desanimar, pero somos muchos los que estamos indignados, especialmente con los sindicatos, ya que parece que hay afiliados de primera y de segunda, con una bofetada con la mano abierta nos hemos dado cuenta, que los filiados con más puntos son más importantes que los afiliados con menos puntos,….para pagar si somos todos iguales. Muchos cojones tienen para mandar correos poniendo a parir al presidente de correos y para hacer una manifestación, pero se meten en una sala con los RRHH, ellos se bajan los pantalones y a MUCHOS AFILIADOS, repito, a MUCHOS AFILIADOS nos dejan con el culo al aire
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Eso a lo que te refieres por lo que habrán sacado más plazas, pero el método de corte da igual. Por cierto con todo esto no intento desanimar a nadie, es mi humilde opinión, solo invito a la gente a q haga cuentas, que sea realista y calcule su nota de examen ( nadie saca un 10) que lo calculen con 90, una nota que solo poco sacan… pero posible, es decir 54 puntos y luego le sumen los puntos de méritos, y ahora q vayan a las notas del año pasado de su provincia, y miren la nota con la que entró el último en cada puesto, y comparen pensado que seguramente este año puede que sea mayor…
Lo vuelvo a repetir no es por desanimar, pero somos muchos los que estamos indignados, especialmente con los sindicatos, ya que parece que hay afiliados de primera y de segunda, con una bofetada con la mano abierta nos hemos dado cuenta, que los filiados con más puntos son más importantes que los afiliados con menos puntos,….para pagar si somos todos iguales. Muchos cojones tienen para mandar correos poniendo a parir al presidente de correos y para hacer una manifestación, pero se meten en una sala con los RRHH, ellos se bajan los pantalones y a MUCHOS AFILIADOS, repito, a MUCHOS AFILIADOS nos dejan con el culo al aire
Pues es asi, correos ponia la nota de corte en 58 y los sindicatos la quisieron bajar a 55, yo el lunes llamaré y le diré la verdad, que me siento estafado por ellos, y siendo realistas con 55 apenas tienes opciones sin meritos por experencia,
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PRIMER DESARROLLO:
https://cswetwebcorsta01.blob.core.windows.net/uploads/2022/10/PRIMER-DESARROLLO_14102022.pdf
Entiendo que muchos estéis cabreados con la nueva nota de corte ridÃcula. Pero hay mas puntos a tener en cuenta:
- Por experiencia la gente que lleva mucho tiempo en bolsas y suelen trabajar mucho, que son los que mas méritos tienen, no se molestan en preparar el examen. Suele ser mas cómodo quedarte donde estas que exponerte a sacar plaza y que te manden a trabajar a 50 km de tu casa.
- Las plazas objetivo siguen siendo las mismas para los que no tienen puntos, Madrid y Cataluña. En estas comunidades seguirá entrando gente con 0 puntos de experiencia con exámenes por encima de 85. En los últimos años fue asÃ. Incluso en en Cataluña con menos nota.
- La nota de corte se pone en 55 por que hay lugares en los que no se cubrirÃan las plazas. Creo recordar que algún año bajó a 62 para cubrir plazas en Cataluña, y también entró gente ese año que venÃa sin puntos. (Esto no quita que sea una nota de corte bajÃsima e injusta para los que preparan el examen a conciencia).
- La gente que saque 55 no es rival de la que saque 85. Son 18 puntos de diferencia en el total y no tanta gente tiene esos puntos ( Tened en cuenta que el máximo de puntos por experiencia + pertenencia a bolsas que se puede tener son 23, hasta 40 serÃan méritos de idiomas carnets y cursos a los que todos podéis optar). Obviamente habrá mucha que saque 60, 65. Sin estudiar es difÃcil que llegue nadie a 70. Por mucho que se diga "fui sin estudiar y saque un 75" Muy pocos casos son asÃ.
- En los últimos años hubo muchas convocatorias con muchas plazas en las que entró mucha gente con mucha experiencia.
Entiendo que a muchos os parezca un atraco la nota de corte. Es normal que estéis cabreados pero os pido por favor que moderéis el lenguaje al expresarlo.
Espero no equivocarme con este post por que de verdad creo que los que os lo curréis y os presentéis por las provincias antes mencionadas los vais a conseguir. No penséis que es una competición con los que tienen 40 puntos de méritos. CompetÃs contra vosotros mismos, sois vosotros los que tenéis que sacar una muy buena nota para entrar. Los demás no importan.
Mucho ánimo para los que decidáis seguir estudiando. Que la nota de corte no os sirva de excusa para no esforzaros, por que con mucho esfuerzo y una pizca de suerte el dÃa del examen podéis conseguirlo.
Todo esto os lo digo por que lo pienso asÃ, yo también conseguà mi plaza sin estar en bolsas y sin ningún punto de experiencia, presentándome en Madrid, lejos de mi tierra, y estudiando mucho.
Un saludo y mucho ánimo!
EDIT:
Os voy a dejar un listado de los que entraron en 2019, podéis ver los méritos de las provincias de Cataluña y Comunidad de Madrid y comprobar la cantidad de gente que entró teniendo solo los puntos de estudios, cursos y carnets.
(Descargas solo para usuarios registrados)
Gracias por tomarte la molestia de compartir estas reflexiones, personalmente me ha servido de gran ayuda.
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Drenthe, de acuerdo en general con lo que dices, pero no entiendo uno de los ejemplos que pones. Hablas de gente que ha entrado en Madrid/Barcelona con 0 méritos y 85 en el examen, ¿o te he entendido mal?
En Barcelona, por ejemplo para REPARTO 2, no entró nadie con menos de 8 puntos de méritos. Los de 8 tuvieron que sacar 85 aciertos, sÃ, pero con el valor de 0,60 de ahora hoy tendrÃan que sacar entre 89 y 90.
Como puse en un mensaje anterior, incluso para Barcelona, con menos de 12 puntos de méritos y 85 respuestas parece muy difÃcil conseguirlo, al menos para reparto. Sigue dependiendo de uno mismo, es verdad, pero se complica mucho comparado con otras.
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Cuando hablo de entrar sin puntos me refiero a los puntos de experiencia, que son los que mucha gente no tiene. El resto son muy necesarios. Con 0 méritos es casi imposible. La nota necesaria sigo creyendo que estará en los 85 siempre y cuando se tengan los puntos de cursos, carnets y estudios, presentándose en Madrid o Barcelona. Aún asà hasta pasado el examen no lo podemos saber, me baso en exámenes anteriores y que el número de plazas es alto. De todas formas no es más que especulación. Hasta que no termine el proceso nadie sabe nada con certeza.
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Buenas:
Una pregunta ¿ Han salido ya los cursos puntuables para apuntarse?
O se sabe cuales serán?
Por si son los mismos que el año pasado
Gracias, es importante no encuentro información de los cursos ni en noticias de mi sindicato.
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Bueno, sea cómo fuera, una persona con 40 puntos de méritos y 55 preguntas se quedará en 73, es decir, hay que estudiar mucho más que ese corte. Además entiendo que personas desde 2012 trabajando sin plaza no habrá muchas, y si las hay y en todo este tiempo no han sido capaces de sacar la plaza, por falta de estudio, ganas o por comodidad juegan con esa desventaja, si, yo lo veo asi.Las cosas en Correos están cambiando y creo que tras esta consolidación habrá un paron de años. Ãnimo y a por las 95 preguntas.
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Resumen de méritos:
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Aún no ha salido para apuntarse.
Los cursos son diferentes al año pasado ya que le han puesto la coletilla de 2022 eso hace que haya que hacerlos todos de nuevo. El nombre de los cursos se encuentran en las bases.
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Buenos dÃas, yo siempre he dicho que el poder conseguir plaza en la consolidación de empleo es como una loterÃa porque juegan muchos factores.
Has podido estudiar mucho y tener un mal examen producto de los nervios.
Hay gente que se sabe calmar más que otra pero a veces te paralizan tanto que cosas que haces en el dÃa a dÃa en ese dÃa con los nervios son como otro idioma que ni conoces.
En mi ciudad los jefes siempre nos han dicho que estudiáramos pensando que una plaza era nuestra y sin pensar en los posibles rivales que hubiera. Si estudias y das todo lo mejor de ti pues eso si al final consigues la plaza pues te llevas un buen premio y si no lo consigues pues no tienes que desanimarte y tienes que seguir luchando.
Yo lo comparo con gente que escala una persona no puede escalar la mayor montaña del mundo sin haber escalado otras menores pues eso tienes que poner todos tus esfuerzos estudiando para poder sacar una buena nota pero se puede conseguir o no.
La gente que está acostumbrada a estudiar o no ha dejado de estudiar nunca quizás también lo tenga más fácil .
Hay gente que le es fácil memorizar que a otras personas.
Según las posibilidades de cada uno tendrá que estudiar más o menos horas.
Si no tenéis tests una buena opción es hacerse tarjetas como las puso una persona que las hacÃa con el programa anki.
Parece que no pero al ir haciendo tarjetas vas aprendiendo.
Hay gente que en una hora aprende más que otra y como cada persona más o menos lo sabe pues tienes que mirar de conocerte y estudiar con arreglo a eso.
Ãnimo a todos /as que os presentéis, ante todo perseverancia, paciencia, calma , suerte y no se si se me olvida algo más.
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Aún no ha salido para apuntarse.
Los cursos son diferentes al año pasado ya que le han puesto la coletilla de 2022 eso hace que haya que hacerlos todos de nuevo. El nombre de los cursos se encuentran en las bases.
Estafadores sacadineros, que les den y que hagan los cursos sus respectivas madres
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Aún no ha salido para apuntarse.
Los cursos son diferentes al año pasado ya que le han puesto la coletilla de 2022 eso hace que haya que hacerlos todos de nuevo. El nombre de los cursos se encuentran en las bases.
Estafadores sacadineros, que les den y que hagan los cursos sus respectivas madres
Si estás trabajando en correos, normalmente lo que hacen es anunciar el que te inscribas a los cursos para la consolidación de empleo, si en ese momento estás trabajando los puedes hacer sino no. Realmente creo que serÃa mejor que los pudieras hacer ya sea que estés trabajando o no si estás en la bolsa , pero como ellos ponen las bases .
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Aún no ha salido para apuntarse.
Los cursos son diferentes al año pasado ya que le han puesto la coletilla de 2022 eso hace que haya que hacerlos todos de nuevo. El nombre de los cursos se encuentran en las bases.
Estafadores sacadineros, que les den y que hagan los cursos sus respectivas madres
Si estás trabajando en correos, normalmente lo que hacen es anunciar el que te inscribas a los cursos para la consolidación de empleo, si en ese momento estás trabajando los puedes hacer sino no. Realmente creo que serÃa mejor que los pudieras hacer ya sea que estés trabajando o no si estás en la bolsa , pero como ellos ponen las bases .
No le vuelvo a dar un duro a un sindicato. Ya me afilie para hacer los de la anterior convocatoria
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Seamos realistas, ningún interino tiene el máximo de méritos (40) , ya se vió en las listas pasadas que ni los primeros en conseguir plaza llevaban el tope de méritos. y si algún interino tiene casi el tope, muy mal ha tenido que hacer los exámenes de las últimas convocatorias para llevar desde 2012 sin plaza....
Es una putada que haya bajado el corte, pero lo hacen exclusivamente porque el interino en general suele tener nota mas baja que el opositor de fuera o el que está en bolsa.
Hay que tener también en cuenta que la mayorÃa de los que ya trabajan en correos no suele tener ni carrera universitaria ni inglés, si más común que tengan los cursos puntuables. (he dicho la mayorÃa...)
Habrá de todo, interinos que aprueben y gente que le robe plaza a interinos.
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En correos no hay interinos, son eventuales.
TodavÃa habrá gente del 2012 y de antes que no tengan plaza no se si muchos o no pero los hay.
Con titulación universitaria cada vez hay más gente y con inglés quizás no tanta pero cada vez hay más gente que lo tiene.
Pero no hay que desanimarse o pensar que no puedes aprobar , lo tienes que intentar.
Cada uno/a tiene que pensar en estudiar por si mismo/a y hacer lo mejor que pueda para aprobar y a partir de ahà pues ya se verá.
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Totalmente de acuerdo contigo en todo PepeGT.
Hay miles de personas que tienen muchos puntos de méritos por haber trabajado.
No quiero quitar la ilusión y la esperanza a nadie (yo soy el primero que me presentaré al examen) pero sabiendo que si el corte es 55 los que no tenemos puntos por haber trabajado estamos muy pero que muy jodidos....
Estoy seguro que en esta convocatoria en muchas provincias ni sacando un 100 entras.
El examen solo cuenta un 60%.
Al menos hay que presentarse al examen siendo realista de las escasas opciones que hay.....que no os vendan desde sindicatos y academias otra cosa...que a mi ya me lo vendieron en su dÃa!!
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Seamos realistas, ningún interino tiene el máximo de méritos (40) , ya se vió en las listas pasadas que ni los primeros en conseguir plaza llevaban el tope de méritos. y si algún interino tiene casi el tope, muy mal ha tenido que hacer los exámenes de las últimas convocatorias para llevar desde 2012 sin plaza....
Es una putada que haya bajado el corte, pero lo hacen exclusivamente porque el interino en general suele tener nota mas baja que el opositor de fuera o el que está en bolsa.
Hay que tener también en cuenta que la mayorÃa de los que ya trabajan en correos no suele tener ni carrera universitaria ni inglés, si más común que tengan los cursos puntuables. (he dicho la mayorÃa...)
Habrá de todo, interinos que aprueben y gente que le robe plaza a interinos.
No estoy muy de acuerdo, en concreto en mi provincia con 33 plazas para el reparto en la convocatoria anterior ( 37 puntos de méritos), hubo:
2 con 37,00
1 con 36,85
2 con 36,00
2 con más de 35
2 con más de 34.
Tenemos que estudiar mucho.. ;)
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Eso a lo que te refieres por lo que habrán sacado más plazas, pero el método de corte da igual. Por cierto con todo esto no intento desanimar a nadie, es mi humilde opinión, solo invito a la gente a q haga cuentas, que sea realista y calcule su nota de examen ( nadie saca un 10) que lo calculen con 90, una nota que solo poco sacan… pero posible, es decir 54 puntos y luego le sumen los puntos de méritos, y ahora q vayan a las notas del año pasado de su provincia, y miren la nota con la que entró el último en cada puesto, y comparen pensado que seguramente este año puede que sea mayor…
Lo vuelvo a repetir no es por desanimar, pero somos muchos los que estamos indignados, especialmente con los sindicatos, ya que parece que hay afiliados de primera y de segunda, con una bofetada con la mano abierta nos hemos dado cuenta, que los filiados con más puntos son más importantes que los afiliados con menos puntos,….para pagar si somos todos iguales. Muchos cojones tienen para mandar correos poniendo a parir al presidente de correos y para hacer una manifestación, pero se meten en una sala con los RRHH, ellos se bajan los pantalones y a MUCHOS AFILIADOS, repito, a MUCHOS AFILIADOS nos dejan con el culo al aire
Totalmente de acuerdo con todo lo que estás diciendo. Drende lo ha intentado suavizar pero no cuela, en absoluto.
En provincias con pocas plazas, por ejemplo 20 o 30, no es difÃcil que gente que ronda los 30 puntos de méritos o más estudie.
Y como que no hay tanta gente con muchos méritos? Y más ahora, que solo trabajan los primeros de la bolsa!! Van cargaditos!! Por favor esto es un despropósito.
Los que tenemos pa desgracia de no poder optar por otra provincia que hacemos? Lo dejamos ya no?
Y ojo que estoy hablando de alguien que podrÃa tener más de 26 puntos de méritos...y ya te digo que en provincias con pocas plazas es un suicidio.
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Seamos realistas, ningún interino tiene el máximo de méritos (40) , ya se vió en las listas pasadas que ni los primeros en conseguir plaza llevaban el tope de méritos. y si algún interino tiene casi el tope, muy mal ha tenido que hacer los exámenes de las últimas convocatorias para llevar desde 2012 sin plaza....
Es una putada que haya bajado el corte, pero lo hacen exclusivamente porque el interino en general suele tener nota mas baja que el opositor de fuera o el que está en bolsa.
Hay que tener también en cuenta que la mayorÃa de los que ya trabajan en correos no suele tener ni carrera universitaria ni inglés, si más común que tengan los cursos puntuables. (he dicho la mayorÃa...)
Habrá de todo, interinos que aprueben y gente que le robe plaza a interinos.
Eso de que ningún interino tiene el tope de méritos te lo has inventado. En mi provincia conozco unos cuantos. En la anterior convocatoria, méritos máximos eran 37, aquà entraron 2 con esos méritos, y otros con 36 y pico, 29....el que menos tenÃa fueron casi 24 a moto y 20'5 a pie
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Igual es una duda tonta pero no entiendo muy bien el valor de los puntos de la bolsa. Supongo que serán los puntos que obtuviste en la bolsa y dependiendo por ejemplo si sacaste 13 tienes 5 más de cara al examen? Gracias
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Igual es una duda tonta pero no entiendo muy bien el valor de los puntos de la bolsa. Supongo que serán los puntos que obtuviste en la bolsa y dependiendo por ejemplo si sacaste 13 tienes 5 más de cara al examen? Gracias
Si cuando te apuntaste en la bolsa te dijeron el número de puntos que tenÃas pues estos puntos es sobre esos puntos que se tiene en la bolsa. Por eso dicen de x a y en puntos =Z...
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Me ha dicho el cartero de mi barrio esta mañana que van a retrasar el examen para junio. ¿Alguien sabe si esto es cierto? No encuentro ninguna información sobre esto.
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Al ritmo que va todo es obvio que no será en Marzo. Normalmente daban 6 meses una vez publicadas las bases definitivas....vamos entrar en Noviembre y aún no se sabe nada. MÃnimo Junio si...
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Junio? Lo firmaba,pero conociendo los chapuceros que son ya me veo otro verano con los libros...
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El año pasado comentaron que los meritos eran hasta 31 de Octubre y el examen era para Marzo 5 meses. Por tanto, si tienen en cuenta los méritos para final de año serÃa para Junio, y si tiene los de febrero yoncreo que nos vamos a septiembre, pero esto es solo una hipótesis, pero como dice el compañero, firmo Junio.
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Y yo también firmó Junio
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Gracias por compartir el listado, me ha servido de mucho para hacerme una idea de lo fácil o difÃcil que es entrar. ¿Sabéis si en las convocatorias que sucedieron a este listado de 2019 la mayorÃa de gente que entró fue con experiencia o hubo un porcentaje mayor de gente que entró sin experiencia? Gracias de antemano.
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El último examen fue en 12 septiembre 2021
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Igual me gano un baneo pero por mi que tarden en sacar el examen todo lo que puedan. Los novatillos que tenemos que sacar un notón porque no nos queda otra lo vamos a agradecer ;D
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Igual me gano un baneo pero por mi que tarden en sacar el examen todo lo que puedan. Los novatillos que tenemos que sacar un notón porque no nos queda otra lo vamos a agradecer ;D
Jajaj no te preocupes que aquà solo se banea al que falta al respeto.
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Yo también apuesto a que se va a retrasar el examen, la anterior convocatoria fue el 30 de noviembre la fecha definitiva de méritos y a esa fecha ya habÃamos realizado la inscripción, los cursos etc... iba a ser en mayo y acabó en septiembre, las veces anteriores mas o menos pero algo siempre se ha retrasado, y lo que deÃs de los 6 meses desde que publican las primeras bases también me lo han dicho, si hacemos cuentas desde el 14 de octubre más 6 meses da el 14 de Abril, asique yo marzo la irÃa descartando, además que los que estáis en sindicatos, ¿Por qué tema vaÃs? porque a nosotros aún nos quedan varios y encima hay que realizar muchos test para prepararse...
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Buenas,
Hay que tener en cuenta, a diferencia de las anteriores convocatorias, que está vez Correos va contra reloj, ya que para el 31 de diciembre de 2023 tienen que estar todos los contratos formalizados. Es la fecha tope fijada por Europa para bajar la temporalidad por debajo del 8% en todas las empresas públicas, según tengo entendido. Por lo que no creo que nos vayamos a septiembre.
Saludos,
Yo también apuesto a que se va a retrasar el examen, la anterior convocatoria fue el 30 de noviembre la fecha definitiva de méritos y a esa fecha ya habÃamos realizado la inscripción, los cursos etc... iba a ser en mayo y acabó en septiembre, las veces anteriores mas o menos pero algo siempre se ha retrasado, y lo que deÃs de los 6 meses desde que publican las primeras bases también me lo han dicho, si hacemos cuentas desde el 14 de octubre más 6 meses da el 14 de Abril, asique yo marzo la irÃa descartando, además que los que estáis en sindicatos, ¿Por qué tema vaÃs? porque a nosotros aún nos quedan varios y encima hay que realizar muchos test para prepararse...
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Yo tampoco creo que lo retrasen. Mejor mentalizarse que es para marzo.
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Lo de la fecha a mi también me han dicho que es antes de que acabe 2023 pero yo creo que es humo, si buscáis en los sindicatos es para diciembre de 2024
https://www.csif.es/contenido/nacional/entidades-publicas-estatales/332040#:~:text=Diciembre%20de%202021-,Antes%20del%2031%2F12%2F2024,posterior%20publicaci%C3%B3n%20en%20el%20BOE.
https://elpais.com/economia/2021-12-29/la-ley-de-interinos-para-atajar-la-temporalidad-en-el-empleo-publico-entrara-en-vigor-este-jueves.html
https://www.farodevigo.es/faroeduca/2021/05/12/ojo-opositores-2024-presentan-opciones-51718975.html
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Pero dentro del BOE pone esto:
“Para evitar dilaciones en estos nuevos procesos, se exigirá que las ofertas de empleo relativas a estos procesos de estabilización se aprueben y publiquen en los respectivos diarios oficiales antes del 1 de junio de 2022, y las respectivas convocatorias antes del 31 de diciembre de 2022, debiendo finalizar los procesos antes del 31 de diciembre de 2024.â€
“2. Las ofertas de empleo que articulen los procesos de estabilización contemplados en el apartado 1, asà como el nuevo proceso de estabilización, deberán aprobarse y publicarse en los respectivos diarios oficiales antes del 1 de junio de 2022 y serán coordinados por las Administraciones Públicas competentes. La publicación de las convocatorias de los procesos selectivos para la cobertura de las plazas incluidas en las ofertas de empleo público deberá producirse antes del 31 de diciembre de 2022. La resolución de estos procesos selectivos deberá finalizar antes del 31 de diciembre de 2024â€
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Pero dentro del BOE pone esto:
“Para evitar dilaciones en estos nuevos procesos, se exigirá que las ofertas de empleo relativas a estos procesos de estabilización se aprueben y publiquen en los respectivos diarios oficiales antes del 1 de junio de 2022, y las respectivas convocatorias antes del 31 de diciembre de 2022, debiendo finalizar los procesos antes del 31 de diciembre de 2024.â€
“2. Las ofertas de empleo que articulen los procesos de estabilización contemplados en el apartado 1, asà como el nuevo proceso de estabilización, deberán aprobarse y publicarse en los respectivos diarios oficiales antes del 1 de junio de 2022 y serán coordinados por las Administraciones Públicas competentes. La publicación de las convocatorias de los procesos selectivos para la cobertura de las plazas incluidas en las ofertas de empleo público deberá producirse antes del 31 de diciembre de 2022. La resolución de estos procesos selectivos deberá finalizar antes del 31 de diciembre de 2024â€
Pues lo que os digo jaja, primero subieron de 5377 a 7757 que son 2380 plazas más porque antes del 1 de junio tenÃan que estar todas las plazas ofertadas de todas las consolidaciones que faltaran, luego las bases tienen que publicarse antes del 31 de diciembre, ¿qué os pensaÃs que es gracias a los sindicatos y su presión que las publicaron ahora? es porque si no les pilla la ley de la Unión Europea y les puede caer un buen pufo y por último serÃa hacer el examen, salir el listado con los seleccionados, firmar contrato y empezar a trabajar antes del 31 de diciembre de 2024, asique esto se puede alargar si quieren bastante
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Buenos dias, empiezo ahora con esta convocatoria. Vairas dudas a ver si me ayudais:
Recomendais la escuela de ccoo? alguien ha estudiado allÃ?
Con que cursos se consiguen puntos?
gracias
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Buenas,
Es porque una directrÃz de la Unión Europea, y su consiguiente Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad de empleo público (2.380 puestos) obliga a bajar la temporalidad al 8% a todas las empresas públicas antes del 31 de diciembre de 2023. El 92 % de las personas que tenga la empresa contratados deben ser mediante contratos indefinidos.
Por eso este proceso de Correos se llama "Consolidación de empleo". Viene en el segundo párrafo del documento de primer desarrollo de las bases publicado ayer:
"La Convocatoria de Ingreso de Personal Laboral Fijo persigue una estabilización del empleo, una reducción de la temporalidad y una mejora de las condiciones de trabajo de los/las empleados/as de Correos..."
Saludos,
Esta claro que está convocatoria es para gente que tienen mucha experiencia, no se si es por la huelga, elecciones el próximo año,… pero está claro si con la otra forma que habÃa nota de corte alta, y el hacer un buen examen te daba posibilidades (en algunas provincias más que otras) de esta forma salvo Madrid y Barcelona es imposible, y no es exageración!!!
Entonces ,si para diciembre de 2023 por ley solo puede haber un 8% de eventuales, que hacen con todos los eventuales que no aprueben este año plaza?? Los echan de la bolsa y de correos no? O los hacen fijo por ley sin haber aprobado plaza....?
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Buenas,
Es porque una directrÃz de la Unión Europea, y su consiguiente Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad de empleo público (2.380 puestos) obliga a bajar la temporalidad al 8% a todas las empresas públicas antes del 31 de diciembre de 2023. El 92 % de las personas que tenga la empresa contratados deben ser mediante contratos indefinidos.
Por eso este proceso de Correos se llama "Consolidación de empleo". Viene en el segundo párrafo del documento de primer desarrollo de las bases publicado ayer:
"La Convocatoria de Ingreso de Personal Laboral Fijo persigue una estabilización del empleo, una reducción de la temporalidad y una mejora de las condiciones de trabajo de los/las empleados/as de Correos..."
Saludos,
Esta claro que está convocatoria es para gente que tienen mucha experiencia, no se si es por la huelga, elecciones el próximo año,… pero está claro si con la otra forma que habÃa nota de corte alta, y el hacer un buen examen te daba posibilidades (en algunas provincias más que otras) de esta forma salvo Madrid y Barcelona es imposible, y no es exageración!!!
Entonces ,si para diciembre de 2023 por ley solo puede haber un 8% de eventuales, que hacen con todos los eventuales que no aprueben este año plaza?? Los echan de la bolsa y de correos no? O los hacen fijo por ley sin haber aprobado plaza....?
Vamos a ver, echa cuentas. Si la vista no me falla parece que seguirá habiendo un 8% de eventualidad. Ahà lo tienes. Resuelto. A eso añade posibles situaciones de bajas, vacaciones o lo que pueda surgir. Pero vamos, que si ahora las bolsas se mueven poco, cuando se incorporen esas 7000 y pico de personas con plaza fija vamos a trabajar en Correos lo mismo que de ministro en el Congreso.
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Es para 2024, lo de 2023 nos lo venden los sindicatos, si no os lo creéis mirad el BOE del artÃculo al que hacéis referencia.
"Para evitar dilaciones en estos nuevos procesos, se exigirá que las ofertas de empleo
relativas a estos procesos de estabilización se aprueben y publiquen en los respectivos
diarios oficiales antes del 1 de junio de 2022, y las respectivas convocatorias antes del 31 de
diciembre de 2022, debiendo finalizar los procesos antes del 31 de diciembre de 2024"
Aquà el PDF: https://www.boe.es/buscar/pdf/2021/BOE-A-2021-21651-consolidado.pdf (pág. 8 lÃneas 21 a 24 de la pág., además que vuelve a citarlo en la página 14 en el artÃculo 2)
Y aquà otro PDF de CCOO: https://fsc.ccoo.es/42bcb1623634f934cb795dd1c176fd57000050.pdf (En la página 5 vienen los plazos que se hacen referencia en el BOE y que hago referencia anteriormente en este tema, además de los enlaces que ya he expuesto anteriormente)
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Presentarte a los examenes de.correos es una tortura que te va matando lentamente,madre mia maldita la hora que me dio por intentar entrar,y no lo digo por ser facil o dificil es por lo que tardan y la poca tranparencia que hacen todo, y los sindicatos no hablare porque me banean si digo lo que pienso, que ganas de terminar todo esto pero me da que acaba de empezar... Ya firmo asta que sea en septiembre...
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Presentarte a los examenes de.correos es una tortura que te va matando lentamente,madre mia maldita la hora que me dio por intentar entrar,y no lo digo por ser facil o dificil es por lo que tardan y la poca tranparencia que hacen todo, y los sindicatos no hablare porque me banean si digo lo que pienso, que ganas de terminar todo esto pero me da que acaba de empezar... Ya firmo asta que sea en septiembre...
Suscribo todas y cada una de tus plabaras amigo Vaanzell.
En que momento me fije yo en esta hostoria de correos....pero lo intentaré hasta el final aunque seguramente sea para quedarme fuera de nuevo....Pero a saber si es mejor o peor.....
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Hola, yo sólo querÃa preguntar por si alguien tiene idea de si es casi seguro ya que sea en Marzo la prueba o casi seguro para 2024, como alguien dijo antes en este hilo, perdón pero no recuerdo quién. Saludos
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No se puede saber, mi impresión es que para Marzo es demasiado justo de tiempo, tal y como veo la impartición del temario del sindicato. Yo dirÃa que nos vamos a verano fácilmente, pero son impresiones. Todo en Correos va muy lento.
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Muchas gracias , a ver qué pasa. Esto es siempre cambiante
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Buenas a todos, ¿Cómo lleváis en vuestra clase de temario dado? En la mÃa nos falta bastante y ya nos están diciendo que difÃcil que sea en Marzo el examen, que ya si eso para Abril o Mayo...
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MÃnimo Mayo y si no publican éste mes la convocatoria nos vamos para septiembre...
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Pues de temario yo creo que falta bastante...no sigue los temas en el orden de las bases, aunque imagino que se tratarán todos los puntos. Con respecto al año pasado, dirÃa que hemos dado 3 temas de 12. Yo veo que Marzo es imposible, quizá Junio como pronto. No sé por dónde vais los demás o qué pensáis al respecto. Yo solo he recibido el primer paquete de CCOO. Espero haber ayudado con la información
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¿¿Vero has dicho que vais por el tema 3??!! Nosotros por el 9 pero veo que nos están dando estos últimos meses mucho material secundario y casi ni hemos mirado el tema (y lo mismo con el 7 y son temas gordos) Pero vamos que vayáis por el tema 3 casi que confirma que los sindicatos saben que no va a ser en marzo y no nos lo quieren decir... yo me da que lo hacemos en mayo o junio... pero ya veremos porque no me sorprenderÃa que incluso se atrasase más, en mi clase sigue entrando gente nueva...
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Por lo que me comentaron desde el sindicato, abril y mayo será casi imposible por el tema de las elecciones. Me dijeron que no descartásemos marzo por si acaso, pero me parecerÃa una barbaridad poner tan poco tiempo entre la publicación de la convocatoria y la fecha del examen. Mi apuesta serÃa Junio como mÃnimo... pero no tengo ni idea, vaya.
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Por lo que me comentaron desde el sindicato, abril y mayo será casi imposible por el tema de las elecciones. Me dijeron que no descartásemos marzo por si acaso, pero me parecerÃa una barbaridad poner tan poco tiempo entre la publicación de la convocatoria y la fecha del examen. Mi apuesta serÃa Junio como mÃnimo... pero no tengo ni idea, vaya.
Yo lo verÃa muy fuerte también que fuese en marzo, esque aún queda hacer la inscripción, sacar el listado de admitidos al examen, la segunda parte de las bases y la distribución de plazas, fecha de actualizaciones y sus reuniones... y nose si me dejo más pero vamos que todo eso en 2 meses me extraña y mucho, yo también apuesto por junio
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Pues perdona, pero ve apostando por septiembre. Es lo más acertado.
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Pues perdona, pero ve apostando por septiembre. Es lo más acertado.
Tampoco me extrañarÃa viendo el panorama
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En marzo es imposible, a este ritmo asta septiembre me parece temprano,conociendo a correos...
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Cuando se publican las bases definitivas suelen dar un tiempo de 6 meses. Marzo está más que descartado, ya lo han dicho los sindicatos hace 1 mes, imagÃnate ahora... campaña de navidad, elecciones.... asique hasta finales del año que viene nada de nada. Yo pensaba que si lograban sacar las bases en Diciembre podrÃan poner el examen en Mayo, pero ni esas....Septiembre-Octubre-Noviembre 2023 será la fecha.
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Yo creo que en febrero o marzo acabarán el temario que es el momento de los méritos y de ahà añadir 2 o 3 meses por lo menos... pero vamos estoy leyendo otra gente por donde vais y estoy flipando, (por lo leÃdo en el post de temario de CCOO), asique mÃnimo junio tiene pinta y veremos si más allá...
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Viendo que Correos nos acaba de dar un temario oficial... todo apunta a septiembre como mÃnimo porque las inscripciones el año pasado tardaron 6 meses en sacar el listado oficila y despues se reunieron para poner la fecha de examen a los 3 meses... es más me da la sensación de que acabamos en enero de 2024...
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Este documento de REFERENCIA de los contenidos del temario, que en
NINGÚN CASO reviste carácter de manual o temario OFICIAL de las pruebas,
está actualizado a fecha 31 de octubre de 2022 y se ha ordenado de
acuerdo con los temas incluidos en el Anexo III (Programa de la prueba)
de la convocatoria para el grupo IV (reparto, agente de clasificación o de
atención al cliente).
Su carácter es MERAMENTE ENUNCIATIVO Y NO LIMITATIVO de las fuentes oficiales de información sobre las que el aspirante puede servirse para
elaborar materiales de estudio a tÃtulo particular.
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Eso dicen los sindicatos si...a ver si la gente se va a borrar del curso y tienen que empezar a moverse.
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Pues a mi lo pueden llamar como quiera pero yo lo que veo ahà es un temario más que un documento de referencia como si hicieron el año pasado, ¡¡vamos que encima es de una editorial y todo!!
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Miercoles 4 de enero reunión de segundo desarrollo de las bases
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En marzo es imposible, a este ritmo asta septiembre me parece temprano,conociendo a correos...
Como futurologo no tienes plaza. ¿Pero de donde te has escapado, alma de cantaro?, hjajajaja