Pues yo soy uno de los que hicieron el examen A y la verdad que veo una putada para los que hicieron el B esa impugnación. Y digo ésto a pesar de que me beneficia la situación, pero las cosas como son, no es justo.

Una compañera me dice que la 25 de reparto A (creo que es la 1 del B) está mal en la plantilla y sería la B que dice "No, las notificaciones que no salgan a reparto no hay que darlas de alta en la unidad" Puesto que hay 2 excepciones que no se dan de alta en el momento, las notificaciones en cualquier formato y certificados en formato carta normalizada, ¿pero eso que dices A Arauz se hizo efectivo antes del 31 de octubre? hablo desde la ignorancia, es que si es así antes de la fecha de actualizaciones entonces sería la A y supongo que será eso porque lo han dejado como la A.

Acabo de ver que en otro foro comentan que en el propio documento de referencia viene tanto 2026 en la página 4 como 2025 en la página 51, lo he comprobado y es cierto por lo que cada vez lo veo más claro....Al ser la propia empresa la que ha formulado la pregunta del examen y la que ha creado la confusión en su documento de referencia han llegado a un acuerdo con los sindicatos para anularla y solucionar el problema pero para nada es correcto y justo que se anule una pregunta que esta bien formulada y solo tiene una respuesta valida que es 2025 ya que es LO QUE DICE LEY y la lógica...los 15 años completos se cuentan desde el primer segundo del 1 de enero de 2011 hasta el último segundo de las 23:59 del 31 de diciembre de 2025, ni más ni menos....ahí lo dejo porqué ya veo que por más vueltas que le demos lo van a dejar así.....

Para mi ni leyes ni nada, la lógica es ésta " si yo te hago un contrato en el que pone hasta el 31 de diciembre de 2025, ¿ cuando finaliza tu contrato? Pues el 31 de diciembre de 2025, osea en el año 2025.
En mi humilde opinión   .

Y aparte de esto, pregunto en qué letras cambian la pregunta 47 del B de la 83 del A para que anulen una y la otra no???