¿Lanzar estas suposiciones está pensado para meter miedo a la gente y que haya menos candidatos presentados?
Se dicen muchas, innumerables afirmaciones sin justificar que lo único que hacen es crear confusión.
En mi humilde opinión, ¿por qué iba a querer la empresa contratar a más de 5.000 personas para luego de buenas a primeras despedirlos aprobando una oposición??.
O dicho de otro modo, ¿por qué hay tanta gente, incluida la de este mismo foro, interesada en conseguir un puesto fijo si supuestamente no hay nada asegurado?
