Plan de igualdad

[fanny]

Tengo duda con el plan de igualdad
El año pasado era para empresas con mas de 250 trabajadores
Y este año ha cambiado y es obligatorio a partir de 50,pero en mi temario sigue recogiendo 250,
Alguien sabe si ha cambiado a 50?
Muchas gracias

[Drenthe]

Ha cambiado la ley, ahora son 50.

[Nancyrubia]

En una actualización De ccoo pone que el plan d 50 es a partir del 2022, y que en examen sigamos poniendo 250

[Drenthe]

En una actualización De ccoo pone que el plan d 50 es a partir del 2022, y que en examen sigamos poniendo 250

Toda la razón, habrá que tener cuidado y fijarse si nombran alguna ley específicamente.
Desde el pasado 7 de marzo y regulado por el Real Decreto Ley 6/2019 que viene a modificar la Ley Orgánica de Igualdad 3/2007, las empresas de más de 50 trabajadores están obligadas a contar con un Plan de Igualdad que busque la igualdad efectiva de hombres y mujeres. (Con una prorroga de 3 años)