Ya salieron las plazas!! Mucha suerte a todos!!
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Me he descargado los esquemas y he flipado. AUnque pueda tener algún fallo,(que no me ha dado tiempo de verlos)es un currazo. Te mereces un fin de semana pagado. MUCHISIMAS GRACIAS POR COMPARTIRLO.Hola, dónde puedo descargarme los esquemas??
Se seleccionarán los/las candidatos/as con el mayor número de preguntas acertadas, ordenados/as de mayor a menor, conforme a los siguientes parámetros:
Para los puestos de Reparto 1, Reparto 2 y Agente se aplicará la siguiente escala en función del número de esos puestos ofertados en la provincia:
- Hasta 15 puestos ofertados, una ratio de 8 candidatos/as por puesto ofertado siempre que al menos hayan contestado correctamente la mitad de las preguntas;
- Entre 16 y 60 puestos ofertados, una ratio de 6 candidatos/as por puesto ofertado siempre que al menos hayan contestado correctamente la mitad de las preguntas;
- Más de 60 puestos ofertados, una ratio de 4 candidatos/as por puesto ofertado siempre que al menos hayan contestado correctamente la mitad de las preguntas.
Para los puestos de Atención al Cliente se aplicará la siguiente escala en función del número de esos puestos ofertados en la provincia:
- Hasta 15 puestos ofertados, una ratio de 10 candidatos/as por puesto ofertado siempre que al menos hayan contestado correctamente la mitad de las preguntas;
Y según esto saldrá la nota de corte en cada provincia.
- Entre 16 y 60 puestos ofertados, una ratio de 8 candidatos/as por puesto ofertado siempre que al menos hayan contestado correctamente la mitad de las preguntas;
- Más de 60 puestos ofertados, una ratio de 6 candidatos/as por puesto ofertado siempre que al menos hayan contestado correctamente la mitad de las preguntas.
Esta parte alguien la puede explicar mejor, no la entiendo muy bien
Se acaban de publicar las bases en correos
https://www.correos.com/personas-y-talento/
http://www.cgtcorreosfederal.es/blog/temariocgt2019-manual-de-preparaci%C3%B3n-del-examen-de-correosHola!, gracias por este manual.
