Veo que algunos pretenden utilizar a la última reforma laboral como chivo expiatorio (como otros utilizan a Serrano), cuando efectivamente lo que esta busca es reducir la temporalidad de los contratos. Que la ley no haya previsto chapuzas del tamaño de la de Correos, no es culpa de ella per se.
La culpa de esta situación es y siempre ha sido de la nefasta política de contratación de Correos, torticera y opaca. De hecho, la ley lo que busca es eliminar irregularidades como esta, que se solucionan contratando a personal fijo y dejándose de parches y fraudes de ley como era el antiguo sistema de contratación.
Si alguien lleva dos décadas de contratos parciales y la empresa no quiere hacer fija a esa persona y una ley dice que eso es ilegal y que esas personas deberían ser contratadas como personal fijo, pero dicha empresa se empeña cabezonamente en no hacerlo, en no contratar personal fijo y seguir, por inercia, con un sistema de contratación chapucero que perjudica a fijos y temporales, de quién es la culpa de semejante despropósito, ¿de la empresa o de la ley?
Aquí quién lo hace mal está muy claro, otra cosa es que algunos, resentidos por la situación, utilicen de diana a quien peor les cae.
