Autor Tema: Bolsas de empleo  (Leído 81021 veces)

Vir2021

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Re:Bolsas de empleo
« Respuesta #75 en: Febrero 24, 2021, 09:18:05 am »
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Hola!

Es la primera vez que me apunto a la bolsa de correos. Me he inscrito en la bolsa de agente de clasificación para cualquier horario, nocturno, sábados, domingos, festivos... Tengo solamente 8 puntos, creéis que tengo posibilidades? Muchas gracias

Krysita

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Re:Bolsas de empleo
« Respuesta #76 en: Marzo 10, 2021, 04:08:26 pm »
Hola!! Cuando estás en bolsa de empleo, hay alguna forma de avisar si hay dias que no vas a poder para no caer en la bolsa? Ej. Citas médicas o vacaciones ya programadas con anterioridad, que se pudiera avisar que tal y tal día/fecha no podrías trabajar... No he encontrado nada al respecto y sé que otros colectivos (enfermería) sí que tienen esta opción. GRACIAS!!!

Krysita

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Re:Bolsas de empleo
« Respuesta #77 en: Marzo 24, 2021, 06:35:32 pm »
Hola!! Cuando estás en bolsa de empleo, hay alguna forma de avisar si hay dias que no vas a poder para no caer en la bolsa? Ej. Citas médicas o vacaciones ya programadas con anterioridad, que se pudiera avisar que tal y tal día/fecha no podrías trabajar... No he encontrado nada al respecto y sé que otros colectivos (enfermería) sí que tienen esta opción. GRACIAS!!!

Correos no es un organismo publico y las bolsas no funcionan igual, no esperes pedir bloqueos en la bolsa por que si como hacen por ejemplo en sanidad. Existen una serie de causas para no decaer en la bolsa y son estas (sacado de CGT):

6.CAUSAS JUSTIFICADAS QUE NO PRODUCEN DECAIMIENTO DE LAS BOLSAS.

 

Incapacidad temporal derivada de accidente laboral.

Incapacidad temporal derivada de enfermedad común.

Situación de riesgo durante el embarazo y de riesgo durante la lactancia natural y por tratamiento de fecundación asistida.

Maternidad y paternidad (180 días desde el parto).

Tener otro contrato en vigor por cuenta ajena o propia.

Cuidado de hij@ dentro de los tres primeros años.

Cuidado de un familiar de primer grado de consanguinidad o afinidad por edad, enfermedad o accidente, que no pueda valerse por sí mismo y no desempeñe actividad retribuida. Esta causa podrá invocarse por un periodo máximo de un año.

Por decisión de la trabajadora como consecuencia de ser víctima de violencia contra las mujeres, quien podrá solicitar el cambio de Bolsa de contratación previa acreditación de acuerdo con la normativa vigente.

Rechazar un contrato de una bolsa o de una opción (tiempo parcial, nocturna, pie o moto) a la que no pertenecemos o no hemos marcado como opción.

 

La no aceptación de un contrato por alguna de estas causas (menos la última), se deberá acreditar en RR. HH por escrito, dentro de los 10 días hábiles siguientes al llamamiento.

La falta de justificación supondrá el decaimiento de las bolsas.

Al término de cualquiera de estas causas, debemos presentar escrito por duplicado en RR.HH, donde comunicaremos nuestra puesta a disposición para volver a ser contratad@.


MUchas gracias.

Entonces por lo que pone ahí, veo que si tengo citas médicas ineludibles no me excusa, pero por tener un hijo de 2 años sí.
Muy fuerte (que conste que tengo dos hijos, pero al peque le puedo llevar a guarderia, pero la revisión médica es el día que es y no la puedo mover  ???

MIN

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Re:Bolsas de empleo
« Respuesta #78 en: Marzo 24, 2021, 11:18:41 pm »
Hola!! Cuando estás en bolsa de empleo, hay alguna forma de avisar si hay dias que no vas a poder para no caer en la bolsa? Ej. Citas médicas o vacaciones ya programadas con anterioridad, que se pudiera avisar que tal y tal día/fecha no podrías trabajar... No he encontrado nada al respecto y sé que otros colectivos (enfermería) sí que tienen esta opción. GRACIAS!!!

Correos no es un organismo publico y las bolsas no funcionan igual, no esperes pedir bloqueos en la bolsa por que si como hacen por ejemplo en sanidad. Existen una serie de causas para no decaer en la bolsa y son estas (sacado de CGT):

6.CAUSAS JUSTIFICADAS QUE NO PRODUCEN DECAIMIENTO DE LAS BOLSAS.

 

Incapacidad temporal derivada de accidente laboral.

Incapacidad temporal derivada de enfermedad común.

Situación de riesgo durante el embarazo y de riesgo durante la lactancia natural y por tratamiento de fecundación asistida.

Maternidad y paternidad (180 días desde el parto).

Tener otro contrato en vigor por cuenta ajena o propia.

Cuidado de hij@ dentro de los tres primeros años.

Cuidado de un familiar de primer grado de consanguinidad o afinidad por edad, enfermedad o accidente, que no pueda valerse por sí mismo y no desempeñe actividad retribuida. Esta causa podrá invocarse por un periodo máximo de un año.

Por decisión de la trabajadora como consecuencia de ser víctima de violencia contra las mujeres, quien podrá solicitar el cambio de Bolsa de contratación previa acreditación de acuerdo con la normativa vigente.

Rechazar un contrato de una bolsa o de una opción (tiempo parcial, nocturna, pie o moto) a la que no pertenecemos o no hemos marcado como opción.

 

La no aceptación de un contrato por alguna de estas causas (menos la última), se deberá acreditar en RR. HH por escrito, dentro de los 10 días hábiles siguientes al llamamiento.

La falta de justificación supondrá el decaimiento de las bolsas.

Al término de cualquiera de estas causas, debemos presentar escrito por duplicado en RR.HH, donde comunicaremos nuestra puesta a disposición para volver a ser contratad@.


MUchas gracias.

Entonces por lo que pone ahí, veo que si tengo citas médicas ineludibles no me excusa, pero por tener un hijo de 2 años sí.
Muy fuerte (que conste que tengo dos hijos, pero al peque le puedo llevar a guarderia, pero la revisión médica es el día que es y no la puedo mover  ???
Dices que la cita médica del peque no la puedes mover, pero el peque tiene padre que le puede llevar al médico sin que tengas que ir tu, no? la responsabilidad es compartida, no? Digo esto esperando que nadie se moleste. Saludos

Kmy

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Re:Bolsas de empleo
« Respuesta #79 en: Marzo 25, 2021, 09:26:22 am »
Las vacaciones ya programadas no son excusa para decaer. Te lo digo porque me ha pasado, con billetes de avión comprados y todo...
La cita médica no es problema! Ese día te pueden dar las horas que necesites para ir a la consulta. Si te coincidiera que es un contrato de 1 día, no sé, siempre puedes hablarlo con RRHH y se podrá justificar, que ya sería coincidencia...

Bea_

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Re:Bolsas de empleo
« Respuesta #80 en: Marzo 25, 2021, 04:09:18 pm »
Hola!! Cuando estás en bolsa de empleo, hay alguna forma de avisar si hay dias que no vas a poder para no caer en la bolsa? Ej. Citas médicas o vacaciones ya programadas con anterioridad, que se pudiera avisar que tal y tal día/fecha no podrías trabajar... No he encontrado nada al respecto y sé que otros colectivos (enfermería) sí que tienen esta opción. GRACIAS!!!

Correos no es un organismo publico y las bolsas no funcionan igual, no esperes pedir bloqueos en la bolsa por que si como hacen por ejemplo en sanidad. Existen una serie de causas para no decaer en la bolsa y son estas (sacado de CGT):

6.CAUSAS JUSTIFICADAS QUE NO PRODUCEN DECAIMIENTO DE LAS BOLSAS.

 

Incapacidad temporal derivada de accidente laboral.

Incapacidad temporal derivada de enfermedad común.

Situación de riesgo durante el embarazo y de riesgo durante la lactancia natural y por tratamiento de fecundación asistida.

Maternidad y paternidad (180 días desde el parto).

Tener otro contrato en vigor por cuenta ajena o propia.

Cuidado de hij@ dentro de los tres primeros años.

Cuidado de un familiar de primer grado de consanguinidad o afinidad por edad, enfermedad o accidente, que no pueda valerse por sí mismo y no desempeñe actividad retribuida. Esta causa podrá invocarse por un periodo máximo de un año.

Por decisión de la trabajadora como consecuencia de ser víctima de violencia contra las mujeres, quien podrá solicitar el cambio de Bolsa de contratación previa acreditación de acuerdo con la normativa vigente.

Rechazar un contrato de una bolsa o de una opción (tiempo parcial, nocturna, pie o moto) a la que no pertenecemos o no hemos marcado como opción.

 

La no aceptación de un contrato por alguna de estas causas (menos la última), se deberá acreditar en RR. HH por escrito, dentro de los 10 días hábiles siguientes al llamamiento.

La falta de justificación supondrá el decaimiento de las bolsas.

Al término de cualquiera de estas causas, debemos presentar escrito por duplicado en RR.HH, donde comunicaremos nuestra puesta a disposición para volver a ser contratad@.


MUchas gracias.

Entonces por lo que pone ahí, veo que si tengo citas médicas ineludibles no me excusa, pero por tener un hijo de 2 años sí.
Muy fuerte (que conste que tengo dos hijos, pero al peque le puedo llevar a guarderia, pero la revisión médica es el día que es y no la puedo mover  ???
Dices que la cita médica del peque no la puedes mover, pero el peque tiene padre que le puede llevar al médico sin que tengas que ir tu, no? la responsabilidad es compartida, no? Digo esto esperando que nadie se moleste. Saludos

Habla de que la cita es para ella, no para el niño

Krysita

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Re:Bolsas de empleo
« Respuesta #81 en: Marzo 28, 2021, 11:55:47 am »
Hola!! Cuando estás en bolsa de empleo, hay alguna forma de avisar si hay dias que no vas a poder para no caer en la bolsa? Ej. Citas médicas o vacaciones ya programadas con anterioridad, que se pudiera avisar que tal y tal día/fecha no podrías trabajar... No he encontrado nada al respecto y sé que otros colectivos (enfermería) sí que tienen esta opción. GRACIAS!!!

Correos no es un organismo publico y las bolsas no funcionan igual, no esperes pedir bloqueos en la bolsa por que si como hacen por ejemplo en sanidad. Existen una serie de causas para no decaer en la bolsa y son estas (sacado de CGT):

6.CAUSAS JUSTIFICADAS QUE NO PRODUCEN DECAIMIENTO DE LAS BOLSAS.

 

Incapacidad temporal derivada de accidente laboral.

Incapacidad temporal derivada de enfermedad común.

Situación de riesgo durante el embarazo y de riesgo durante la lactancia natural y por tratamiento de fecundación asistida.

Maternidad y paternidad (180 días desde el parto).

Tener otro contrato en vigor por cuenta ajena o propia.

Cuidado de hij@ dentro de los tres primeros años.

Cuidado de un familiar de primer grado de consanguinidad o afinidad por edad, enfermedad o accidente, que no pueda valerse por sí mismo y no desempeñe actividad retribuida. Esta causa podrá invocarse por un periodo máximo de un año.

Por decisión de la trabajadora como consecuencia de ser víctima de violencia contra las mujeres, quien podrá solicitar el cambio de Bolsa de contratación previa acreditación de acuerdo con la normativa vigente.

Rechazar un contrato de una bolsa o de una opción (tiempo parcial, nocturna, pie o moto) a la que no pertenecemos o no hemos marcado como opción.

 

La no aceptación de un contrato por alguna de estas causas (menos la última), se deberá acreditar en RR. HH por escrito, dentro de los 10 días hábiles siguientes al llamamiento.

La falta de justificación supondrá el decaimiento de las bolsas.

Al término de cualquiera de estas causas, debemos presentar escrito por duplicado en RR.HH, donde comunicaremos nuestra puesta a disposición para volver a ser contratad@.


MUchas gracias.

Entonces por lo que pone ahí, veo que si tengo citas médicas ineludibles no me excusa, pero por tener un hijo de 2 años sí.
Muy fuerte (que conste que tengo dos hijos, pero al peque le puedo llevar a guarderia, pero la revisión médica es el día que es y no la puedo mover  ???
Dices que la cita médica del peque no la puedes mover, pero el peque tiene padre que le puede llevar al médico sin que tengas que ir tu, no? la responsabilidad es compartida, no? Digo esto esperando que nadie se moleste. Saludos

Habla de que la cita es para ella, no para el niño


Exacto, gracias. Citas para mi, ya tengo revisiones marcadas con cita en julio y agosto. Solo es un dia, pero es toda la manana... Supongo que pidiendo justificante en el hospital y entreg'andolo no me tendr'ia que afectar, pero preferir'ia poder decirles "el martes por la manana no puedo, que lo sepas antes de asignarme un contrato" 

Jamir

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Re:Bolsas de empleo
« Respuesta #82 en: Abril 13, 2021, 10:40:24 am »
Hola:
Es la primera vez que me inscribo a la bolsa de correos (al examen no, porque me enteré tarde).
Soy de Valencia, solo tengo puntos de: carrera, inglés, carnet coche . O sea: 12 puntos para ATC y 9 para reparto motorizado y rurales.
¿Sabéis cual fue la nota de corte la última vez?
Gracias por adelantado

panpan

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Re:Bolsas de empleo
« Respuesta #83 en: Abril 13, 2021, 01:13:27 pm »
Buenas,
Para entrar en la bolsa no hay nota de corte. Depende de las plazas de cada localidad, de la gente que se presente para esa localidad, y de los puntos que tenga cada uno.

 :)

Mike_klikowsky

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Re:Bolsas de empleo
« Respuesta #84 en: Mayo 13, 2021, 08:03:37 pm »
Buenas,
Para entrar en la bolsa no hay nota de corte. Depende de las plazas de cada localidad, de la gente que se presente para esa localidad, y de los puntos que tenga cada uno.

 :)

Bueno, lo que viene a ser una "nota de corte" ¿no?

Es decir los que tengan menos de x punto en cada bolsa no entran...

Maryhoo

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Re:Bolsas de empleo
« Respuesta #85 en: Mayo 26, 2021, 11:18:36 am »
Buenos días a tod@s. Tengo una duda sobre cómo puntúa el haberte presentado a un examen para entrar en la bolsa.
Tengo dudas de si presentarme al examen del 12 de septiembre porque no sé si este examen puntuaría para la siguiente bolsa que saquen o no.
Quiero decir, si de aquí a la siguiente bolsa se hacen 3 exámenes (por decir algo), ¿puntúan para la bolsa los 3 exámenes o solo el último?. Veo que para la bolsa de este año solo ha puntuado el examen que se hizo en 2019, pero no sé si porque solo puntúa el último o porque no ha habido más.
Gracias de antemano.

pcm94

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Re:Bolsas de empleo
« Respuesta #86 en: Mayo 26, 2021, 01:36:43 pm »
Buenos días a tod@s. Tengo una duda sobre cómo puntúa el haberte presentado a un examen para entrar en la bolsa.
Tengo dudas de si presentarme al examen del 12 de septiembre porque no sé si este examen puntuaría para la siguiente bolsa que saquen o no.
Quiero decir, si de aquí a la siguiente bolsa se hacen 3 exámenes (por decir algo), ¿puntúan para la bolsa los 3 exámenes o solo el último?. Veo que para la bolsa de este año solo ha puntuado el examen que se hizo en 2019, pero no sé si porque solo puntúa el último o porque no ha habido más.
Gracias de antemano.

Contaría solo la nota del último examen q se realice antes de abrir la siguiente, el examen de este año de Septiembre no valdría para futura bolsa..al menos habrá en medio 1 más del cual es la convocatoria el año q viene 2022 y previsiblemente después de ese tengamos un par de años mínimo sin exámenes según vienen diciendo sindicatos y Correos. Igualmente te diría q siempre es positivo hacer el examen, supongo q estarás inscrita...y así ves cómo va la cosa...plaza no vas a sacar porque queda poco más de 3 meses y es un temario muy extenso pero la experiencia te valdría para el del año q viene y más si va a ser el último q hagan en unos años.
« Última modificación: Mayo 26, 2021, 01:40:47 pm por pcm94 »

JMore

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Re:Bolsas de empleo
« Respuesta #87 en: Agosto 25, 2021, 10:05:02 pm »
Hola, en las últimas bolsas, Junio 2021, me excluyeron de reparto creo que por error y reclamé.
Pero el enlace que me pusieron en el sms <https://convocatoriabolsasdeempleo.correos.es> ya no existe y no sé nada más.
¿alguién sabe cuando salen las resoluciones de las reclamaciones de las últimas bolsas?
Gracias.

Kmy

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Re:Bolsas de empleo
« Respuesta #88 en: Agosto 25, 2021, 11:10:20 pm »
Aún no se sabe nada. Y creo que hasta que no pase el examen no van a hacer nada ...

alex_mtc

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Re:Bolsas de empleo
« Respuesta #89 en: Septiembre 27, 2021, 11:14:20 pm »
¡Buenas! Soy nuevo en el foro. Escribo porque tengo un par de dudas, no sé si me podréis ayudar.

El día 12 me presenté a los exámenes de reparto y atención al cliente. Sé que los he aprobado, pero he intentado acceder a la consulta general que hay en "Personas y talento" de la web de Correos para ver en qué puesto he podido quedar en la bolsa y no me dejaba acceder con mis datos, solo me indicaba "no hay información". Y ahora ni siquiera me sale la consulta general... ¿Sabéis donde puedo consultar esto?

¡Muchas gracias!

 

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